Acheteur/Chargé(e) d'Investissement (H/F) - Banque Alimentaire

Banques Alimentaires; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un acheteur/chargé d'investissement à Clermont-Ferrand. Vous serez en charge de l'acquisition de matériel et de la gestion des investissements. Les candidats doivent avoir un Bac +2 en achats ou équivalent, avec des compétences en négociation et gestion de projets. Ce poste est basé à Clermont-Ferrand et se fait sous contrat bénévole. Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention du Président de l'organisation.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum en achats, gestion ou domaine équivalent pour la partie achats.
• Expérience significative en tant qu'acheteur, dans le secteur gestion de matériel de fonctionnement.
• Excellentes capacités d'analyse financière et maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Identifier des projets liés aux besoins de la Banque Alimentaire.
• Élaborer des stratégies d'investissement et négocier avec les fournisseurs.
• Gérer le budget des achats et optimiser les dépenses.

Connaissances

Capacités de négociation

Communication

Analyse financière

Maîtrise d'Excel

Gestion de projets

Formation

Bac +2 en achats, gestion ou domaine équivalent

Bac +3 en finance ou gestion de projets

Description du poste

Misson principale

L'acheteur/chargé(e) d'investissement est responsable de l'acquisition de matériel de fonctionnement, et de la gestion des opportunités d'investissement. Il/elle veille à obtenir les meilleures conditions de prix, de qualité et de délais tout en respectant les valeurs et les objectifs de l'organisation.

Responsabilités

• Analyse des opportunités d'investissement:
  • Identifier des projets et des initiatives potentiels en lien avec les besoins opérationnels de la Banque Alimentaire.
  • Réaliser des études de faisabilité, des analyses de marché et des évaluations de risques.
• Gestion des investissements:
  • Élaborer des stratégies d'investissement à court et à long terme.
  • Identifier les besoins en matériel et équipements divers pour le fonctionnement de l'organisation auprès des différents responsables de dépôts.
  • Réaliser un plan d’investissement pluriannuel lissé à partir d’un montant annuel défini par le conseil d’administration.
  • Faire approuver le plan en conseil d’administration.
• Réaliser le plan
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat (prix, qualité, délais de livraison).
  • Faire établir plusieurs devis pour choisir le meilleur compromis qualité/prix.
  • Faire valider le devis retenu par l’équipe de direction et le demandeur.
  • Passer les commandes et assurer le suivi des livraisons.
  • Établir et entretenir des relations de confiance avec les fournisseurs.
• Gestion du plan de subvention associé
  • En particulier être le représentant de la Banque Alimentaire auprès du Conseil Régional dans le cadre de la région solidaire.
  • A partir du plan annuel d’investissement, réaliser les demandes de subvention s’y rapportant.
  • Réaliser le suivi des dossiers.
  • Après la réalisation du plan, réaliser les demandes de paiements.
• Suivi budgétaire:
  • Gérer le budget des achats et optimiser les dépenses.
  • Contrôler les factures et les paiements en collaboration avec le service comptabilité.
• Collaboration interservices:
  • Travailler en étroite collaboration avec le président, le responsable du dépôt pour s'assurer que les besoins de l'organisation sont satisfaits de manière optimale.
  • Participer à des projets transversaux visant à améliorer l’efficacité et l’efficience des processus d'investissement.

Profil Recherché

• Formation:
  • Bac +2 minimum en achats, gestion ou domaine équivalent pour la partie achats.
  • Bac +3 en finance, gestion de projets ou domaine équivalent pour la partie investissement.
• Expérience:
  • Expérience significative en tant qu’acheteur, idéalement dans le secteur gestion de matériel de fonctionnement.
  • Expérience dans l'investissement et le développement de projets.
• Compétences:
  • Excellentes capacités de négociation et de communication.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel et logiciels de gestion des achats et de projets).
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Excellentes capacités d'analyse financière.
• Qualités personnelles:
  • Sens de l’engagement et adhésion aux valeurs de la Banque Alimentaire.
  • Autonomie, réactivité et proactivité.
  • Sens de l’innovation et capacité à identifier des opportunités.
  • Bonne capacité d’adaptation et bon relationnel.

Conditions De Travail

• Type de contrat : Bénévolat
• Lieu de travail : Clermont-Ferrand
• Comment postuler : Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : [e-mail] ou par courrier à Monsieur le Président de la Banque Alimentaire Auvergne - 50 rue du Cheval – 63000 CLERMONT-FERRAND