Acheteur Category Manager (F / H) en alternance

ESAP Lyon; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Acheteur Category Manager en alternance pour un partenariat avec une entreprise en pleine croissance à Lyon. Ce poste vous permettra de combiner études et emploi, tout en développant vos compétences en négociation, gestion de fournisseurs, et analyse de marché. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, participant à la définition d'offres produits et à l'animation de l'offre. Si vous êtes organisé, autonome, et passionné par le secteur, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en école de commerce avec spécialisation en achats ou marketing.
• Idéalement une première expérience dans le secteur du retail ou de la grande distribution.

Responsabilités

• Organiser la veille sur les produits et les tendances du marché.
• Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
• Définir une offre produit complète et pertinente.

Connaissances

Négociation

Analyse de marché

Gestion de fournisseurs

Communication

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Bac +3 en Achats

Bac +5 en Management Achat et Supply Chain

Description du poste

ESAP Lyon , Ecole Supérieure des Acheteurs Professionnels du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l’un de ses partenaires, un(e) Acheteur Category Manager (F / H) en alternance.

Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages qu’offrent l'alternance pour vous former et obtenir le Bachelor Achat (Bac +3) ou le MBA Manager Achat et Supply Chain (Bac +5) proposés par l’école ESAP.

En partenariat avec ESAP, notre entreprise partenaire, située à Lyon (69) , recherche un(e) Acheteur Category Manager (F / H) en alternance. Vous voulez faire de votre alternance une expérience au contact des réalités du terrain et contribuer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance ? Alors cette offre est faite pour vous!

• Veille et prospection du marché : Organiser la veille sur les produits et les tendances marché, s'informer sur les évolutions du marché et les attentes de la clientèle et analyser la concurrence.
• Gestion et sélection des fournisseurs : Recenser l'ensemble des fournisseurs présents sur le marché pouvant répondre aux besoins achats de l'entreprise pour la famille de produits gérés, effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur et constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
• Négociation des conditions d’achat : Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter, les conditions de paiement, etc. Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives de relations commerciales et définir les conditions contractuelles d'intervention des fournisseurs suivant les objectifs de l'entreprise.
• Définition de l’offre produits et services : Définir une offre produit complète, pertinente pour les points de vente et qui répond à l’ensemble des besoins spécifiques de nos clients, constituer des gammes de produits cohérentes via des assortiments types, en concertation avec les comités magasins et le merchandiser et co-valider les contenus nécessaires à la valorisation de l’offre.
• Gestion de la performance de l’offre produits et services : Analyser la gamme de produits en lien avec la stratégie commerciale et marketing, travailler la rationalisation de la gamme, collaborer avec le pôle approvisionnement et les comités magasins pour animer l'offre et conseiller les magasins pour le déploiement de l’offre.
• Vous êtes issu(e) d’une formation en école de commerce, avec une spécialisation en achats ou en marketing, et vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) dans l’animation de réseau, notamment dans le secteur du retail ou de la grande distribution.
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et mobiliser les parties prenantes internes. Votre aisance relationnelle vous permet également d’accompagner efficacement les fournisseurs.
• Autonome et proactif(ve), vous faites preuve d’initiative et gagnez rapidement en responsabilités au fil des missions.
• Vous avez un bon esprit d’analyse et un intérêt marqué pour le produit.
• Vous aimez résoudre les problèmes en équipe et êtes résolument tourné(e) vers les solutions.

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