Accompagnateur socioprofessionnel (H/F)

JARDINS DE COCAGNE PAYS VICHY AUVERGNE; Arronnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de l'économie sociale et solidaire recherche un accompagnateur socioprofessionnel pour rejoindre son équipe en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat idéal doit avoir une expérience en insertion professionnelle et des compétences en animation collective. Les missions incluent l'accompagnement des salariés en insertion, l'établissement de diagnostics individuels, et la gestion de partenariats. Ce poste est à temps plein, avec un salaire selon la grille en vigueur.

Qualifications

• Expérience de 1 an en insertion professionnelle appréciée.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Établir les diagnostics individuels des salariés en insertion.
• Accompagner les salariés durant leur parcours d'insertion.
• Développer le partenariat et les projets avec des entreprises.

Connaissances

Connaissance du secteur social

Techniques de conduite d'entretien individuel

Capacité d'adaptation

Aptitudes au travail d'équipe

Rigueur et organisation

Capacités d'analyse

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Bac+3 ou équivalents - Conseiller en ESF

Description du poste

Offre n° 201MGKC Accompagnateur socioprofessionnel (H/F)

L'association des Jardins de Cocagne Vichy-Auvergne est une entreprise de l'économie sociale et solidaire. En qualité d'Atelier Chantier d'Insertion agréé par l'Etat, elle salarie une vingtaine d'ouvriers agricoles polyvalents dans le cadre de parcours d'insertion professionnelle. Les activités supports à l'insertion sont le maraichage et l'arboriculture biologique répartis sur 3 sites de production (Arronnes, Le Vernet et l'Aire des Volcans d'Auvergne). Notre production est écoulée en circuits courts. Afin de compléter son équipe, les Jardins de Cocagne recherche un accompagnateur socioprofessionnel. (H/F)

FONCTION :Intégré.e à une équipe de 5 permanents, l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le construit et accompagne le parcours d'insertion sociale et professionnelle des salariés en insertion dans la structure.

Mission 1 – Établir les diagnostics individuels, participer aux entretiens de recrutement de salariés en insertion, établir le bilan social et professionnel de chaque salarié, évaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion.

Mission 2 – Accompagner les salariés durant leur parcours d'insertion, formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique, informer, mobiliser et positionner les salariés sur des actions de formation et des emplois, renseigner les outils de suivi individuel et collectif, assurer le lien avec le prescripteur du salarié, organiser et animer des actions collectives avec les partenaires prescripteurs.

Mission 3 – Développer le partenariat et les projets, démarcher les entreprises partenaires de l'emploi, développer et mobiliser un réseau de partenaires sociaux et professionnels, participer ponctuellement à certaines réunions/instances internes et externes.

COMPETENCES RECQUISES : Connaissance du secteur social, du milieu de l'entreprise et de l'emploi, maîtrise des techniques de conduite d'entretien individuel, animation collective, aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence, capacités d'analyse, de synthèse, rédactionnelle, capacité d'adaptation (interface entre les acteurs internes/externes), savoir gérer et négocier des situations complexes, qualités de discrétion et de confidentialité indispensables.

Temps complet 35h. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026. ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV (LES 2 OBLIGATOIRES) à l'adresse de M. David SAC, Directeur.

Type de contrat CDI. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon grille.

Déplacements : Ponctuels, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - IAE appréciée ; cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller en ESF.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.