Accompagnant éducatif petite enfance - CDD de remplacement (H/F)

E2S SCOP PETITE ENFANCE; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une SCOP spécialisée en petite enfance recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif Petite Enfance à Montreuil-sur-Mer. Vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes enfants dans leur quotidien, tout en appliquant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce poste en CDD de 3 mois est à temps partiel avec des conditions avantageuses et une vocation à devenir salarié-associé.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur

Chèques déjeuner

Intéressement et participation

Qualifications

• Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de sécurité.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne.
• Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité.
• Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction.

Connaissances

Connaissance du développement psycho-affectif

Créativité

Dynamique

Autonomie

Sens du travail en équipe

Formation

CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants

Description du poste

Overview

Offre n° 197MGHT - Accompagnant éducatif petite enfance - CDD de remplacement (H/F)

La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche de la garderie éphémère, dans le cadre d'un remplacement congés maternité: UN-e ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE.

Responsibilities

• Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
• Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
• Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
• Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction

Profil recherché et qualifications

• CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
• Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur du jeune enfant
• Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de sécurité
• Sens du travail en équipe, créativité, dynamique et autonome
• Expérience: Débutant accepté
• Formation indispensable: CAP, BEP et équivalents - Petite enfance

Conditions et détails du poste

• Type de contrat: CDD - 3 mois
• Contrat travail: Temps partiel - 28 h/semaine
• Poste à pourvoir dès que possible
• Salaire: 1 601,92€ brut mensuel
• Amplitude horaire: 7h45 - 18h45 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
• Convention Collective ALISFA
• Vocation à devenir salarié-associé
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
• Chèques déjeuner
• Intéressement et participation

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Notre structure est une SCOP (Société Coopérative et Participative). Acteur clé de l'innovation sociale en Île-de-France, nous agissons localement pour accompagner les territoires en petite enfance et insertion professionnelle. Plus d'informations: www.e2s.coop

Pour candidater

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [e-mail]