Accompagnant éducatif et social (H/F) CDI temps plein (H/F)

UEMA CONFLUENCES; Castelsarrasin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative recherche un Accompagnant éducatif et social pour travailler avec des enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Le poste est en CDI et basé à Castelsarrasin. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État AES et être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. La fonction inclut le développement de l'autonomie des enfants et la participation à l'élaboration d'accompagnements personnalisés.

Prestations

Primes

Déplacements ponctuels

Qualifications

• Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement.
• Savoir formaliser des écrits professionnels et utiliser les outils numériques.
• Actualiser ses connaissances selon les évolutions réglementaires.

Responsabilités

• Aider les enfants en situation de handicap à développer leur autonomie.
• Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.
• Assurer un suivi régulier et transmettre des informations sur le Dossier Informatisé.

Connaissances

Écoute Active

Collaboration multidisciplinaire

Autonomie

Formation

Diplôme d'État AES

Description du poste

Accompagnant éducatif et social (H/F) CDI temps plein (H/F)

Accompagnant éducatif et social (H/F) CDI temps plein (H/F) 82 - CASTELSARRASIN

Offre n° 201NQCW
Accompagnant éducatif et social (H/F) CDI temps plein (H/F)

L'Association Reso recherche UN/UNE ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF(IVE) ET SOCIAL(E) pour l'UEMA Confluences Présentation Etablissement :UEMA Confluences307 chemin de la Croix de Lauzerte82 200 MOISSACPoste basé à l'école maternelle Louis Sicre à CastelsarrasinFinalités et objectifs du poste :L'AES aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.De par ses observations, il, elle contribue à l'évaluation des besoins des enfants qu'il accompagne.Il-elle veille à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant, en permettant son épanouissement.Il, elle participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement.Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, annote des informations et transmissions sur le Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet.Missions / activités / tâches :Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans :- Les transmissions d'informations- Les réunions institutionnelles- La dynamique de projet- Le partenariat et réseau- L'évaluation- La participation à la formation des stagiaires professionnels- Les réflexions concernant les évolutions institutionnellesCompétences requises :- Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences.- Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques et des réglementations.- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention.- Savoir formaliser des écrits professionnels et mettre en place des outils d'évaluation. Participer à la construction collective des rapports d'activités.- Utiliser les outils numériques nécessaire à l'accompagnement et la transmission des informations.- Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation.Formation - diplôme :Titulaire du Diplôme d'EtatExpérience souhaitéePermis B exigé.Spécificités liées au public :L'UEMA accueille et accompagne au sein d'une école maternelle des enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du spectre Autistique.Savoir-faire en lien avec le poste :- Disponibilité, sens de l'organisation ;- Savoir faire preuve d'autonomie ;- Etre à l'écoute, être force de proposition ;Savoir-être en lien avec le poste :- Respect- Discrétion- Ecoute ActiveLien hiérarchique :Le(la) salarié(e) sera amené(e) à travailler directement avec l'adjoint de directionPouvoirs et latitudes dans le poste :Ces attributions ne présentent pas un caractère limitatif ou exhaustif et sont susceptibles d'évolution. Etant précisé que l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) pourra être amené(e) à accomplir des tâches annexes ou accessoires conformes au niveau de compétences de la fonction.Poste à pourvoir : CDI 1 ETP à compter du 05/01/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• Selon les dispositions de la CCN51

• Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- Diplôme d'État AES Cette formation est indispensable

Compétence

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.