Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

SAMSAH ALHPI LE SERDAC - SASSENAGE; Monestier-de-Clermont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien aux personnes handicapées située à Monestier de Clermont recherche un Accompagnant Educatif et Social pour un CDI à temps plein. Ce poste implique d'accompagner les résidents d'un foyer en veillant à leur autonomie et bien-être. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État d'AES et être capable de travailler en équipe. Le salaire proposé est de 2014,87 € brut mensuel, avec des missions variées et une enrichissante dynamique d'approche rétablissement.

Prestations

Indemnités de dimanche et jours fériés

CSE

Qualifications

• DE Accompagnant Educatif et Social ou bac avec expérience.
• Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée.
• Aptitudes professionnelles: écoute, disponibilité, réactivité.

Responsabilités

• Accompagner les personnes accueillies pour favoriser leur autonomie.
• Assurer l'animation d'activités centrales pour l'autonomie.
• Participer à l'analyse des pratiques de l'équipe.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter la communication

Apporter un soutien émotionnel

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Entretenir les espaces de vie

Organiser des activités de divertissement

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Posséder un véhicule léger

Formation

Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 200VVTV Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

L'Association ALHPI recrute (Un à plusieurs) Accompagnant Educatif et Social (H/F) à temps plein en CDI aux Foyers ALHPI à partir du 1er janvier 2026. Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique et/ou en situation de handicap par une lésion cérébrale acquise. Les foyers accueillent et accompagnent jusqu'à 20 résidents par structure.

Missions globales liées à la fonction : à partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins. Dans la dynamique du projet d'établissement, et sous la responsabilité des cheffes de services, l'AES assure la référence Vie Quotidienne et Hébergement. Il a ainsi la charge de tâches de travail qui rythment l'accompagnement spécialisé et la vie quotidienne en hébergement tout au long de la journée du matin au soir et les week-ends. Il propose des accompagnements individuels et assure l'animation d'activités centrales pour l'autonomie dans la vie quotidienne et le bien-vivre chez soi. Il est en lien étroit avec le référent de parcours personnalisé et le référent socio‑éducatif pour faire le lien sur tout ce qui se déroule dans la vie quotidienne et dans le logement afin de nourrir la réflexion sur la personnalisation du parcours, et mettre en place les actions nécessaires proposées dans le cadre du projet.

Activités liées aux missions :

• Missions liées à la référence Vie Quotidienne et Hébergement : être l'interlocuteur privilégié, dans le cadre du projet individuel personnalisé, des questions relatives à la vie quotidienne et à l'hébergement, au foyer, et dans les perspectives d'autonomie à la sortie du foyer, et mettre en place des activités collectives favorisant le développement de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de son logement/hébergement.
• Dans le cadre de l'approche personnalisée, l'AES contribuera à la co-construction (co-référence) du projet individuel et de la continuité de parcours.
• Missions liées à la contribution aux tâches administratives et matérielles pour le résident : favoriser un cadre d'accueil agréable (décoration, revues, plantes.), participer à la qualité de bien‑être chez soi du résident (ménage, plonge…), etc.
• Missions réflexives dans le travail d'équipe et institutionnel : participer à la réflexion clinique et à l'analyse des pratiques, participer aux formations proposées, apporter ses compétences spécifiques à la réflexion pluridisciplinaire, participer à la mise en œuvre du plan d'amélioration de la qualité dans le cadre de l'évaluation interne et réactualisation du projet d'établissement.

Pré‑requis diplômes / formations : DE Accompagnant Educatif et Social (AES) ou bac avec expérience auprès du public en démarche de VAE. Expérience dans le secteur du handicap psychique appréciée. Aptitudes professionnelles : écoute, disponibilité, réactivité; bienveillance, respect, patience; empathie, discrétion, distance; hiérarchisation des tâches; optimisation de l'organisation et sens des priorités. Lieu d'intervention : Monestier de Clermont.

Salaire : 2014,87 € bruts avant reprise d'ancienneté et INP.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week‑ends et jours fériés

• Salaire brut : Mensuel de 2014,87 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Indemnités de dimanche et jours fériés

Déplacements : fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'AES
• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Posséder un véhicule léger : ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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