Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

SSIAD PH ADMR 2A; Ajaccio; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide à domicile à Ajaccio recherche un Accompagnant Éducatif et Social (AES) pour un poste en CDI. Vous interviendrez auprès des personnes en situation de handicap, avec un salaire brut mensuel de 2048 à 2237 euros. Une formation DE AES est indispensable. Les frais de déplacement sont remboursés et les candidats débutants sont acceptés.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Valorisation de l'ancienneté

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable pour le poste.
• Bonne connaissance des principes de la bientraitance.

Responsabilités

• Assurer une présence sécurisante pour les personnes accompagnées.
• Adapter la communication aux besoins de la personne.
• Établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées.

Connaissances

Accompagner une personne lors d'un déplacement

Adapter et optimiser sa pratique au contexte

Apporter un soutien émotionnel

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Connaissances de base des pathologies

Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social

Formation

CAP, BEP et équivalents - DE AES

Description du poste

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F) 2A - AJACCIO

Offre n° 200GSVH

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PH ADMR recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) en contrat à durée indéterminée à un temps complet. L'AES H/F intervient auprès des personnes prise en charge par la plateforme de répit TSA/TND, à domicile ou dans le cadre de sorties. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat temps plein. Il sera réévalué selon l'ancienneté (voir CCN). Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature ! La prise de fonction est envisagée pour le 1er décembre 2025

Type de contrat CDI

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2048,0 Euros à 2237,0 Euros sur 12,0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Valorisation de l'ancienneté dans l'emploi et le secteur

Déplacements

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- DE AES Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Techniques de communication interpersonnelle
• Connaissance TDN
• Connaissances du trouble autistique

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADMR de la Corse-du-Sud développe une action collective et solidaire de proximité de création et d'amplification du lien social par des petites équipes issues de la société civile. Mme Martine Lacaze

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