Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

Oeuvre de secours aux enfants; Paris; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale recrute un accompagnant éducatif et social à Paris pour travailler avec des enfants polyhandicapés. Le candidat devra avoir un diplôme d'État en éducation sociale et une expérience d'au moins un an. Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des enfants, de leur bien-être, et participerez étroitement aux activités éducatives en équipe pluridisciplinaire. Proposez des activités adaptées pour favoriser leur inclusion sociale.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) requis.
• Connaissance des enfants polyhandicapés nécessaire.
• Capacité à travailler en équipe avec divers professionnels.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer aux soins corporels et aider lors des repas.
• Organiser des activités ludiques et adaptées pour les enfants.

Connaissances

Connaissance des besoins spécifiques des enfants polyhandicapés

Maîtrise des gestes d’aide à la toilette

Capacité d’adaptation

Utilisation d’outils de communication alternative

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)

Description du poste

Offre n° 6404492 – Accompagnant(e) Educatif et Social (H/F)

L'œuvre de Secours aux Enfants est une association médico‑sociale créée en 1912 par des médecins juifs pour aider la communauté à St Pétersbourg. Au fil des années, elle a été reconnue d’utilité publique en France depuis 1951 et aujourd’hui compte 750 salariés répartis dans 38 établissements, couvrant la protection de l’enfance, la santé, l’accompagnement Alzheimer, le handicap et la mémoire.

Poste

L'accompagnant éducatif et social (AES) intervient auprès d'enfants polyhandicapés dans la promotion de leur bien‑être et inclusion sociale, en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l’établissement.

Activités principales

• Accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
  • Aider aux gestes quotidiens (lever, habillage, alimentation, toilette, coucher).
  • Favoriser l’autonomie en leur permettant de participer à la vie quotidienne selon leurs capacités.
• Soins de base et aide à l’hygiène
  • Participer aux soins corporels (toilettes, propreté) en respectant les protocoles de l'établissement.
  • Accompagner les enfants lors des repas.
• Participation aux activités éducatives et de socialisation
  • Organiser et animer des activités ludiques, éducatives et sensorielles adaptées (ateliers créatifs, jeux, sorties).
  • Stimuler la communication et les interactions sociales grâce à des outils de communication augmentée ou alternative.
  • Favoriser la participation aux activités de groupe pour promouvoir leur inclusion sociale.
• Surveillance de l’état de santé et du bien‑être des enfants, signaler toute observation préoccupante à l’équipe soignante.
• Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions synthèse et proposer des ajustements pour les Projets Personnalisés d’Accompagnement.
• Soutien aux familles : échanger régulièrement sur le quotidien de l’enfant, participer aux réunions familiales, ajuster les objectifs éducatifs et de soins en coordination avec l’équipe.

Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES).
• Savoir-faire
  • Connaissance des besoins spécifiques des enfants polyhandicapés (moteurs, sensoriels, cognitifs).
  • Maîtrise des gestes d’aide à la toilette, à l’habillage, aux repas et autres soins de base.
  • Capacité à adapter les activités éducatives et ludiques à leurs capacités.
  • Utilisation d’outils de communication alternative et augmentée (pictogrammes).
  • Observation et détection des signes de douleur ou de mal‑être.
• Savoir-être
  • Travail en équipe avec soignants, éducateurs, thérapeutes.
  • Écoute active, respect des parents et des familles, soutien adapté.
  • Capacité d’adaptation et réactivité.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail. 

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.