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Accompagnant.e en habitat inclusif (H/F)

L'ARCHE A NANCY

Nancy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une structure d'habitat inclusif en Nancy recherche un/e Employé/e non qualifié/e pour accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et participer à l'animation de la maisonnée. Le candidat doit être empathique, ouvert aux changements, et avoir des compétences en organisation. Un Bac+3 ou équivalent en Éducateur spécialisé est requis. Ce poste est à temps plein avec un salaire de 2085€/mois brut.

Prestations

Complémentaire santé
Restauration
CSE
Hébergement

Qualifications

  • Expérience dans l'éducatif ou en maisonnée souhaitée.
  • Compétences en accompagnement et organisation nécessaires.

Responsabilités

  • Accompagner individuellement les personnes dans leur vie quotidienne.
  • Participer à l'animation de la vie de la maisonnée.
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre ouvert aux changements

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale
Description du poste

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes :Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnementParticiper à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatifParticiper activement à la réflexion et à la vie d'équipeVeiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécuritéContribuer et nourrir les liens de la maisnée avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.)Profil recherchéSont attendues des qualités d'écoute, d'animation, d'audace, de créativité, d'ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de la maisonnée. Elles seront au service d'une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité et de partenariat.Une expérience dans l'éducatif et/ou une expérience en maisnée sont fortement souhaitées.Sont également attendues des capacités relationnelles et d'organisation, de la rigueur dans les missions à accomplir et un bon équilibre personnel.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 48H/semaine Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés Salaire

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • Hébergement
  • 2085€/brut mensuel (négociable)
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé
  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale
Compétences
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Français Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'Arche à Nancy est une structure d'habitat inclusif qui a un agrément SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile). Elle compte quatre Maisons de 7/10 habitants (34 au total). Nos habitats partagés se situent dans la ville de Nancy. La vie des habitants est partagée au quotidien avec des salariés (15 ETP), des volontaires (8) et des bénévoles.

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