59D - Moniteur(trice) éduc. ou éduc. spécialisé(e) - CDD 0,75 ETP (H/F)

Fédération Trisomie 21 France; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'accompagnement des personnes en situation de handicap recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour un CDD à temps partiel à Dunkerque. Le poste consiste à développer les potentialités des personnes accompagnées, à favoriser leur participation à la vie sociale, et à collaborer avec les familles. Les candidats doivent être titulaires d’un Bac+2 ou équivalent et tout niveau d'expérience est acceptable. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et la possibilité de contribuer à une société inclusive.

Prestations

5 semaines de congés payés

Congés trimestriels

CSE (chèques vacances, etc.)

Parc de véhicules de service

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou Diplôme d'Etat moniteur éducateur requis.

Responsabilités

• Développer les potentialités de la personne et favoriser sa participation à la vie sociale.
• Collaborer avec les familles et l'environnement pour soutenir le parcours de la personne.
• Faciliter l'accessibilité au milieu ordinaire et réduire la situation de handicap.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif

Connaissance des principes de la bientraitance

Participer à l’évaluation du projet personnalisé

Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat moniteur éducateur

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 201TLWL
59D - Moniteur(trice) éduc. ou éduc. spécialisé(e) - CDD 0,75 ETP (H/F)

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) ou moniteur(-trice) éducateur(-trice), en CDD à temps partiel à hauteur de 0,75 ETP, dès que possible à partir du 5 Janvier 2026 et jusqu'au 18 Février 2026 minimum, avec possibilité de prolongation, sur notre plateforme de services de Dunkerque (SESSAD, SAVS). Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur au sein de la plateforme, et sous l'autorité de la cadre, les missions principales du poste sont :

• Vous développez les potentialités de la personne et permettez une participation à la vie sociale en accueillant et en étudiant les demandes des personnes, des familles, et de l'environnement.
• Vous collaborez, soutenez, formez, informez et intervenez dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours.
• Vous rendez accessible le milieu ordinaire et développez des outils pour réduire la situation de handicap.

Les objectifs et résultats attendus du poste sont :

• Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomy 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre une participation optimale à la vie sociale.
• Accroître les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions.
• Contribuer au développement d'une société inclusive.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Quelques éléments pratiques :

• Convention collective 66
• Statut non cadre
• Planning annualisé
• 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels
• CSE (chèques vacances, etc.)
• Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées
• Ordinateur portable et téléphone portable
• Rémunération selon ancienneté (rémunération indiquée dans l'annonce : pour 1 ETP)

Votre candidature sera à adresser à Madame Véronique CORNET, cadre de la plateforme de services de Dunkerque. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement.

Type de contrat CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros à 2624.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Selon expérience(s) professionnelle(s)

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité Cette compétence est indispensable
• Techniques pédagogiques Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Rédiger un écrit professionnel
• Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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