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1 AGENTS D'ENTRETIEN DES LOCAUX - MAIRIE DE NEVERS

Communes

Nevers

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Nevers recherche un agent d'entretien pour assurer la propreté et l'hygiène des locaux. Le candidat doit posséder des connaissances de base en propreté, des qualités relationnelles et être capable de travailler en équipe. Ce contrat à temps complet de 39 heures par semaine offre une rémunération statutaire, ainsi que des avantages tels que la participation aux frais de transport. Envoyez votre candidature pour rejoindre une ville dynamique au patrimoine riche.

Prestations

Participation aux frais de transport 75%
Accès au restaurant administratif AGORA
Compte Epargne Temps
Prime de mobilité durable

Qualifications

  • Connaissances de base dans la propreté et l’hygiène des locaux.
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Titulaire du Permis B.

Responsabilités

  • Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
  • Prendre des initiatives et faire preuve d'organisation.
  • Collaborer efficacement au sein d'une équipe.

Connaissances

Connaissance des techniques liées à la fonction
Capacité d'analyse
Communication
Autonomie
Qualités relationnelles
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération
  • 4 % : Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an (Fourchette indicative pour les fonctionnaires)
  • Catégorie : Catégorie C (employé)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service d’entretien sanitaire des locaux, vous aurez pour missions :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251202000939-1-agents-entretien-locaux?pk_campaign=ep

Profil recherché
Formations et expériences requises
  • Connaissances de base dans la propreté et l’hygiène des locaux
  • Equivalent en expérience
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire
Compétences et qualités requises
  • Connaissance des techniques liées à la fonction
  • Maîtrise des Procédures / Réglementation
  • Engagement et sens du service public
  • Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité
  • Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
  • Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
  • Esprit d’équipe et de coopération
  • Titulaire du Permis B
Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité
  • Temps complet : 39 h/semaine (CA + RTT)
  • Position de travail (répartition assis/debout) : 0 % assis / 100 % debout
  • Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
  • Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
  • Accès au restaurant administratif AGORA
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, à hauteur de 75 % , aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
  • Prime de mobilité durable
Qui sommes-nous?

Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au coeur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.

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