Accompagnateur social

Adapei de la Corrèze; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien social à Brive-la-Gaillarde recherche un(e) Accompagnateur social H/F en CDI à temps plein. Le poste consiste à participer au projet de vie des personnes en leur offrant un accompagnement individualisé pour favoriser leur autonomie. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins, l'élaboration de projets personnalisés ainsi que le soutien dans les démarches sociales et médicales. Des compétences en travail d'équipe, rigueur, et capacités d'écoute sont nécessaires. Une mutuelle et divers avantages sont offerts.

Prestations

Annualisation du temps de travail

9 jours de congés employeurs

Mutuelle avec participation employeur 50%

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience en accompagnement social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.
• Maitrise des outils informatiques nécessaire.

Responsabilités

• Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes.
• Evaluer les capacités d’autonomie et les besoins des personnes.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales et médicales.

Connaissances

Aptitude au travail en équipe

Capacités d’adaptation et d’analyse

Rigueur et organisation

Capacité d’écoute

Capacités rédactionnelles

Description du poste

Accompagnateur social H/F

CDI – Temps plein – BRIVE – Service SAVS – Adapei de la Corrèze

Missions

Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes par le biais d’un accompagnement individualisé. Le suivi social consiste à soutenir la personne dans l’acceptation de ses difficultés et à lui permettre de mobiliser ses capacités d’autonomie en visant l’inclusion.

Activités Principales

• Instaurer les conditions propices à l’échange
• Evaluer les capacités d’autonomie et les besoins de la personne
• Identifier l’aide à mettre en œuvre et les objectifs de l’accompagnement en concertation avec la personne
• En tant que coordinateur de projet, élaborer le projet personnalisé et assurer la bonne gestion du dossier de la personne
• Accompagner la personne par le biais d’entretiens, d’interventions dans ses démarches sociales et médicales

Compétences Requises

• Aptitude au travail en équipe
• Capacités d’adaptation et d’analyse
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et de confidentialité
• Capacité de prise d’initiative et de rendu compte
• Capacité d’écoute et d’argumentation
• Posséder des capacités rédactionnelles et de synthèse
• Maitriser l’outil informatique
• Réinterroger régulièrement sa pratique et alimenter ses connaissances

Benefits

• Annualisation du temps de travail
• Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés
• Accord entreprise avantageux : 9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade
• Mutuelle avec participation employeur 50%
• Prévoyance
• Avantages CSE : chèque vacances, cartes cadeaux
• 1 % Patronal : prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources
• Compte-épargne temps

Depot des candidatures

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 30/01/2026 à [e-mail] ou par courrier à : 3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT.