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Comercial de Crecimiento de Negocios y Autónomos en Madrid
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Comercial de Crecimiento de Negocios y Autónomos en Madrid
Zusammenfassung
Una institución financiera en Madrid busca Comerciales de Crecimiento de Negocios y Autónomos. Las responsabilidades incluyen gestionar una cartera de clientes, identificar oportunidades de negocio y garantizar la satisfacción del cliente. Se valoran habilidades como la planificación y la comunicación efectiva, así como experiencia previa en funciones comerciales. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y 31 días de vacaciones al año.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiencia previa en funciones comerciales.
- Certificaciones como MIFID son un plus.
- Habilidades en planificación y negociación.
Aufgaben
- Gestionar y hacer crecer cartera de clientes.
- Detectar oportunidades de negocio.
- Aplicar política de precios y analizar riesgos.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos a los futuros Comerciales de Crecimiento de Negocios y Autónomos en Madrid para llevar nuestro negocio al siguiente nivel.
Lo que harás...
· Gestionarás y harás crecer tu propia cartera de clientes (microempresas, negocios, autónomos).
· Detectarás oportunidades de negocio y acompañarás a tus clientes.
· Aplicarás la política de precios y analizarás riesgos.
·En definitiva, garantizarás la satisfacción del cliente.
Lo que valoramos...
Experiencia previa en funciones comerciales y diplomatura, licenciatura o grado en área empresarial o CFGS en el ámbito financiero.
Será un plus que cuentes con certificaciones (MIFID, homologada por la CNMV, LCCI e IDD).
Habilidades como la planificación, toma de decisiones, capacidad de negociación y comunicación efectiva.
Ser Sabadell, también es sumarte a...
Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito.
Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.
Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona.
Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación y flexibilidad, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas.
Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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