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Job summary
Una empresa de servicios de selección busca un Técnico/a de Selección para asegurar la contratación rápida y efectiva de teleoperadores. Este rol implica alinear las competencias de los candidatos con las necesidades específicas de cada campaña y contribuir a la estabilidad del equipo a través de procesos de reclutamiento bien estructurados.
Qualifications
- Experiencia en selección de personal, especialmente en roles de teleoperadores.
- Capacidad para alinear competencias de candidatos con necesidades específicas.
Responsibilities
- Asegurar la selección ágil y eficaz de teleoperadores.
- Contribuir a la estabilidad de los equipos mediante procesos de reclutamiento eficientes.
Desde Sahún Talent Search, ofrecemos la posibilidad de incorporarte a una empresa de servicios, como Técnico / a de Selección.
Misión de la posición : Asegurar la selección ágil y eficaz de teleoperadores, alineando las competencias de los candidatos con las necesidades de cada campaña. Contribuir a la estabilidad de los equipos mediante procesos de reclutamiento eficientes y ajustados al ritmo operativo del negocio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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