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Técnico Comercial Automatización
Job summary
Una empresa líder en distribución busca un técnico comercial en Murcia. El candidato será responsable de la prospección de nuevos clientes, gestión de carteras existentes y asesoramiento técnico. Se requiere formación técnica en electromecánica o electrónica, experiencia en ventas B2B y habilidades de comunicación. Se ofrece un salario competitivo con comisiones, contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional.
Benefits
Qualifications
- Experiencia demostrable en ventas B2B.
- Disponibilidad para viajar.
Responsibilities
- Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada.
- Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual.
- Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas.
Skills
Education
¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos?
Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo.
- Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada.
- Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual.
- Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades.
- Realización de ofertas y seguimiento de pedidos.
- Negociación de precios y condiciones.
- Cumplimiento de los objetivos de ventas.
- Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar.
- Experiencia demostrable en ventas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Nivel medio de inglés.
- Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar.
- Salario fijo competitivo más comisiones.
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.