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Una firma de asesoría profesional en Madrid busca un/a Actuario/a Senior para gestionar proyectos actuariales en el sector asegurador. Se requiere experiencia en IFRS 17 y Solvencia II, así como habilidades en programación y trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo flexible, salario competitivo y la oportunidad de contribuir a una transformación significativa en empresas y sociedad.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad.Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.
Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.
Desarrolla tu carrera con nosotros.
En KPMG buscamos un/a Actuario/a Senior con una sólida trayectoria en el ámbito de los seguros, especializado/a en el cálculo de provisiones técnicas, con experiencia en IFRS 17 y Solvencia II. Este puesto requiere la gestión de proyectos de auditoría actuarial en el sector asegurador.
Formarás parte de un equipo dinámico, liderando y ejecutando proyectos actuariales de alto impacto relacionados con auditorías en el sector asegurador, con un enfoque particular en las normativas internacionales.
*Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas,garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.