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Una empresa de construcción busca un Responsable de obra en Madrid, encargado del análisis de contratos y gestión técnica de proyectos. Se requiere formación en ingeniería, experiencia en dirección de obras y manejo de herramientas técnicas. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia y deberá supervisar la correcta ejecución y cumplimiento de normativas.
Responsable del estudio y análisis del contrato de la obra asignada, realización de Estudio económico inicial y elaboración de la planificación temporal, económica y de contratación de la misma.
Responsable Directo de la gestión técnica, económica y administrativa y desarrollo de las obras / servicios asignadas, desde el punto de vista ejecutivo, de Calidad y Medio Ambiente, así como, de la Prevención de Riesgos Laborales de las mismas. Todo con un objetivo de rentabilidad y cumplimento de la normativa de la empresa.
Petición de ofertas a proveedores, elaboración de comparativos y propuesta de contratación necesaria de la obra y cumpliendo la planificación. Evaluación final de proveedores.
Responsable de cierres económicos mensuales y Forecast, elaborando informes de cumplimiento de objetivos, estudio de desviaciones y propuesta de mejora y subsanación de las mismas, en las fechas establecidas por la Compañía.
Supervisión de la correcta ejecución de la obra y cumplimiento de requisitos de las condiciones impuestas a los materiales, así como hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud y calidad.
Interlocución y relaciones con el cliente, Direcciones Facultativas, Coordinador de Seguridad y Salud, Administraciones Públicas y Compañías Suministradoras
Formación como Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniero Civil o Grado equivalente.
Experiencia de al menos 3 años como Jefe de obra y / o producción en Obra Civil.
Manejo de programas Presto, Autocad y paquete Office.
Experiencia en trato con Direcciones de Obra, Administraciones, Clientes Privados.
Manejo de programas de gestión de obra, control de coste, cierres mensuales.
Curso PRL Nivel Básico.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.