Restaurante jobs in Spain
Cocinero/a de Restaurante - Crecimiento y Estabilidad
Sagardi
Cocinero / a de restaurante - 40h
Sagardi
Asesor / a Comercial - Sin Experiencia
Petit Forestier España
Gerente de Restaurante: Lidera Sala y Cocina
Goiko
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowIngeniero / a de estructuras metálicas y de hormigón
ESTEYCO
Asesor fiscal
TAX Economistas y Abogados
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior Project Director
Talentis España by TELUS
Senior Java Backend Developer – Spring Boot & REST APIs (Hybrid)
Kenos Technology
Auditoría Financiera – Junior/Senior, Flexible
Harry Hope.
Programador Senior Java, hibrido
Kenos Technology
Arquitecto / a de infraestructura
Oxigent Technologies
INGENIERO DEVOPS SENIOR
PSS Tecnologías de la Información
Ingeniero Eléctrico Senior
CPQ Ingenieros
Executive Assistant to CEO | Global Ops & Social Content
Claire Joster | People first
Jefe / a de sector con experiencia en hostelería de lujo
Veteris Jobs
Cocinero/a de Restaurante - Crecimiento y Estabilidad
Job summary
Una empresa del sector de la hostelería está buscando cocineros/as para su equipo en Barcelona. Se ofrece un contrato indefinido y oportunidades de crecimiento interno, junto a beneficios como 35 días de vacaciones y formación constante. Se requiere disponibilidad horaria completa y valoramos experiencia en cocina a la carta. Los interesados deben tener habilidades gastronómicas y capacidad para gestionar la cocina y el servicio diario.
Benefits
Qualifications
- Disponibilidad horaria a tiempo completo (40h).
- Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a.
- Capacidad para manejar mise-en-place y pases de servicio.
Responsibilities
- Mantener la calidad de la producción y mise-en-place.
- Control del stock usando el sistema FIFO.
- Cumplir con normas de seguridad e higiene.
- Mantener el orden de la cocina.
- Ejecutar tareas asignadas por el jefe de cocina.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.