Remoto jobs in Spain

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.

Desde B&B HOTELS España y Portugal estamos buscando un OTA Specialist, el cual gestionará y optimizará la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado. El objetivo es asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management. Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales. Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue. Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc. Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar la presencia de la cadena hotelera en las principales OTAs, maximizando la visibilidad, conversión y rentabilidad del canal online intermediado.
• Asegurar la correcta distribución de tarifas, disponibilidad y contenido, garantizando la coherencia con la estrategia global de ventas y revenue management.
• Garantizar la coherencia de información (descripciones, fotos, políticas, servicios) en todos los canales.
• Implementar estrategias de promoción y paquetes especiales en OTAs según la estrategia comercial y de revenue.
• Monitorear y analizar el rendimiento de cada canal: ocupación, ADR, RevPAR, cancelaciones, conversión, etc.
• Coordinar con el equipo de revenue, marketing y operaciones para implementar campañas conjuntas.

Experiencia:

• Mínimo 3 años de experiencia en venta directa y/o distribución electrónica en el sector hotelero en posiciones similares en compañías relevantes en el sector Turismo (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).

Formación:

• Título universitario o diploma reconocido en el sector de Turismo/Hostelería.

Idiomas:

• Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
• Buenas habilidades de comunicación escrita y oral, tanto en inglés como en francés.

Habilidades y competencias:

• Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo.
• Demostrar una mentalidad de servicio al cliente, hospitalidad, extroversión y un excelente trabajo en equipo.
• Aprendizaje rápido y capacidad de adaptación.
• Buena organización y experiencia trabajando con plazos ajustados.
• Disponibilidad para viajar.

Contrato indefinido a jornada completa.

Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes.

Jornada intensiva en verano.

Un día a la semana de trabajo en remoto.

23 días de vacaciones al año.

Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.