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Full Stack Software Engineer (React, Node)
Résumé du poste
Una empresa de tecnología en Madrid busca ampliar su equipo con un profesional experto en desarrollo Front-End y Back-End. El candidato ideal debe tener entre 4 y 5 años de experiencia con tecnologías como React, NodeJS y GraphQL. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de aplicaciones en proyectos internacionales y el diseño de APIs REST. Se valora el cumplimiento de las políticas de seguridad en el trabajo.
Qualifications
- Experiencia de 4 o 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End / Front-End.
- Experiencia en frameworks y herramientas web, diseño e implementación de APIs REST.
- Conocimiento de GraphQL.
Responsabilités
- Desarrollo de aplicaciones Front-End y Back-End en proyectos multinacionales.
- Diseño e implementación de APIs REST.
- Cumplimiento de políticas de seguridad.
Connaissances
En VISEO buscamos ampliar nuestro Equipo de profesionales Microsoft. Si te gustan los nuevos retos, y quieres progresar en tu carrera profesional con un Equipo de expertos con tecnologías a la última, únete al equipo VISEO en proyectos internacionales.
- Desarrollo de aplicaciones Front-End y Back-End (React, Node, TypeScript, JavaScript) en proyectos con clientes a nivel multinacional junto a un gran equipo.
- Diseño e implementación de APIs REST.
- Experiencia de 4 o 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End / Front-End
- Experiencia en frameworks y herramientas web, diseño e implementación de APIs REST.
- GraphQL
- Experiencia con ReactJS y NodeJS.
Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía :
- Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable.
- Solicitud de medidas / usuarios.
- Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.