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Desarrollador/a Java Front para terminal financiero
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en Sevilla busca un Desarrollador/a Java Front con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de terminales financieros. Se ofrece un contrato indefinido, salario a negociar y la posibilidad de teletrabajo (60%). Además, se promueve un ambiente de formación y mentoría para el crecimiento profesional.
Servicios
Formación
- Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java.
- Conocimientos intermedios de español.
Responsabilidades
- Participar en el desarrollo de un terminal financiero para entidad bancaria.
Conocimientos
Educación
Desarrollador/a Java Front para terminal financiero 10952 26/08/2025
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- Nos enfocamos en encontrar el match perfecto entre talento y oportunidad.
- Trabajamos con empresas líderes en tecnología y proyectos innovadores.
- Ofrecemos un seguimiento personalizado a cada candidato.
En NOVANOTIO, estamos seleccionando un DESARROLLADOR/A JAVA FRONT con al menos 2 años de experiencia para participar en el desarrollo de terminal financiero para entidad bancaria.
- Formación: Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
- Experiencia con Java, JavaScript, HTML5, CSS y GIT.
- Conocimientos valorables en JIRA, Testing, SSCM y entorno financiero.
Trabajo en Ronda o Sevilla con posibilidad de 60% teletrabajo.
- Contrato INDEFINIDO.
- SALARIO A NEGOCIAR en función de experiencia y formación.
- ¿TIENES VACACIONES PROGRAMADAS? No te preocupes, te las respetamos.
- Posibilidad de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tickets restaurante)
- FORMACIÓN ADAPTADA a tu puesto e intereses personales y profesionales.
- MENTORING de liderazgo tecnológico. NOVANOTIO CERTIFIED es un mapa del mundo de la tecnología y una brújula personal. Te permitirá orientar tu carrera, crecer con tus éxitos y aprender de tus errores.
Español – Intermedio
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.