Michael Page
Trabajos en SOLCLEF
ABCON
Connect with headhunters to apply for similar jobsEIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXI
Ferrero International S.A.
PALFINGER Ibérica
Importaco Casa Pons SA
Una destacada editorial en Barcelona busca un/a Product Manager para formar parte del equipo de marketing y comunicación. El candidato/a ideal gestionará las estrategias de marketing para libros, coordinará con proveedores y supervisará su producción. Se requiere experiencia en marketing, conocimientos de técnicas tanto online como offline, y habilidades analíticas. Esta es una oportunidad para impactar en una variedad de proyectos editoriales emocionantes en un entorno diverso.
Desde la división editorial del Grupo Planeta estamos buscando un/a Product Manager para formar parte del equipo de marketing y comunicación de cinco sellos del Grupo Planeta: Alienta, Deusto, Gestión 2000, Para Dummies e istoría.
¿Qué hacemos en el departamento de marketing y comunicación?
Nos encargamos de diseñar, planificar y ejecutar los planes de marketing y comunicación para las novedades editoriales y de llevar a cabo campañas para los títulos de catálogo. Trabajamos con un sello de novela histórica y cuatro sellos de no ficción que abarcan una gran variedad de temáticas: salud y bienestar, autoayuda, superación personal, actualidad, economía, management o sociología.
Nuestro entorno es muy diverso: cada libro y cada autor/a es único, lo que convierte cada campaña en un proyecto distinto y estimulante. Internamente colaboramos estrechamente con los editores de cada sello, el departamento comercial, el área de diseño, el equipo digital, así como con compras y producción. Además, mantenemos una relación directa y constante con autores y libreros, lo que enriquece nuestro trabajo y nos permite generar un mayor impacto en cada proyecto.
¿Cómo será tu día a día?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.