Business Development & Growth Manager

CRAFT; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de publicidad busca un profesional ambicioso para el desarrollo de negocio en Madrid. Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades y liderar pitches, trabajando en un entorno híbrido. Se requiere experiencia en agencias y habilidades en presentaciones comerciales. Ofrecemos un ambiente ambicioso y flexible, con proyectos globales y desarrollo profesional.

Servicios

Participación en la estrategia de crecimiento

Proyectos internacionales

23 días de vacaciones más días adicionales

Día libre en tu cumpleaños

Planes de formación extensivos

Formación

• 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad o consultoras creativas.
• Capacidad para construir presentaciones comerciales claras y convincentes.
• Espíritu colaborativo; deseo de crecer y hacer crecer.

Responsabilidades

• Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades comerciales.
• Liderar el desarrollo de propuestas y presentaciones ganadoras.
• Analizar el pipeline y hacer ajustes estratégicos conforme sea necesario.

Conocimientos

Desarrollo comercial

Liderazgo de propuestas

Capacidad analítica

Dominio del español

Dominio del inglés

Descripción del empleo

Buscamos una persona ambiciosa, aguda y con vocación comercial para acelerar el crecimiento de la agencia. Este rol no es solo de prospección: buscamos alguien que entienda el negocio de la producción creativa, que detecte oportunidades antes que la competencia, que sepa traducir capacidades en soluciones relevantes para las marcas y que convierta cada propuesta en una propuesta que no se pueda rechazar. Este perfil será responsable tanto de generar y cerrar leads como de construir propuestas comerciales brillantes que se conviertan en resultados. Tendrá un rol protagonista en pitches locales y globales, trabajando de forma transversal con equipos internacionales, creativos, de operaciones y estrategia y con agencias del grupo. Esta persona será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con potenciales clientes, coordinar pitches y apoyar la expansión del portafolio de servicios. Debe ser capaz de analizar el pipeline, priorizar oportunidades y colaborar con equipos internos para productivizar servicios y crear modelos escalables que generen valor.

Responsabilidades

• Desarrollo comercial & generación de negocio: Identificar, cualificar y cerrar nuevas oportunidades comerciales.
• Desarrollar relaciones con potenciales clientes, consultoras y procurement.
• Detectar oportunidades en briefs, tendencias o gaps del mercado.
• Participar activamente en procesos de selección locales e internacionales.
• Liderazgo de propuestas & pitches: Liderar el desarrollo de propuestas y presentaciones ganadoras.
• Diseñar narrativas potentes que conecten necesidades del cliente con nuestras capacidades.
• Coordinar pitches locales y globales, junto a equipos internacionales.
• Análisis, estrategia & adaptación: Analizar la evolución del pipeline y performance comercial de forma continua.
• Ajustar estrategias de entrada o enfoque de propuestas según resultados, feedback o contexto.
• Monitorizar KPIs de conversión, ratios de éxito y cumplimiento de objetivos.
• Producto & visión de negocio: Convertir capacidades de producción, tecnología o creatividad en soluciones claras y vendibles.
• Identificar oportunidades de productización o creación de nuevos productos / servicios.
• Contribuir a la construcción de modelos de servicio diferenciales, escalables y centrados en el cliente.

Requisitos

• 4-5 años de experiencia en agencias de publicidad, contenido o consultoras creativas, en roles de new business, desarrollo comercial o growth.
• Experiencia demostrada liderando procesos de pitch y ganando cuentas relevantes.
• Capacidad para construir presentaciones comerciales claras, convincentes y bien diseñadas.
• Dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado.
• Alto nivel analítico: capaz de leer datos, sacar conclusiones y tomar decisiones rápidas.
• Orientación a objetivos, mentalidad resolutiva y habilidad para trabajar bajo presión y con foco comercial.
• Espíritu colaborativo y proactivo, con ganas de crecer y hacer crecer.
• Espíritu emprendedor, actitud resolutiva y fuerte habilidad para construir relaciones.

Qué ofrecemos

• Participación real en la estrategia de crecimiento de la agencia.
• Proyectos internacionales con marcas globales.
• Un entorno ambicioso, humano y con visión a largo plazo.
• Modelo híbrido
• Horario flexible
• Planes de formación en nuestra amplia plataforma de formación.
• 23 días laborables de vacaciones, más hasta 9 días adicionales Time Well Taken
• El día de tu cumpleaños libre
• LI-PM2