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Estamos ayudando al equipo de Está Pasando a encontrar a su próximo/a Account Manager: una persona con experiencia en agencia de publicidad, que tenga ritmo, cabeza operativa y muchas ganas de estar en el barro.

Una persona resolutiva, rápida, organizada, que sepa anticiparse a los problemas y sacar adelante campañas con exigencia y buen humor. Si lo tuyo es hacer que las cosas pasen, aquí hay un reto que te va a encantar.

Está Pasando es una de esas agencias que ha sabido construir algo muy singular: un universo propio donde creatividad, cultura digital y marcas conviven de forma natural. Llevan más de una década haciéndolo, y no desde el escaparate, sino desde el corazón de Internet, los memes, las tendencias y los códigos que mueven a millones de personas cada día.

Su fuerza no está solo en las ideas, sino en cómo las conectan con el mundo real: colaboran con perfiles referentes en diseño, música, arte, gastronomía y creación de contenido. Y eso se nota en los proyectos que lanzan, en el tono, en el estilo, en la autenticidad que transmiten.

Con más de 90 personas en el equipo y una cartera de más de 50 clientes, su crecimiento ha sido escalonado, coherente y muy en sintonía con su manera de entender la comunicación. Y lo más interesante: lo han hecho sin perder el gusto por lo raro, lo fresco, lo que se sale del molde.

Además, dentro se respira una cultura muy cuidada. La revisión de objetivos, los momentos para dar feedback y reconocer lo que funciona son parte de su forma de trabajar. Porque las ideas brillantes importan, sí. Pero lo que realmente sostiene a una agencia es cómo se cuidan las personas que las hacen posibles.

Porque pocas agencias pueden decir que atraviesan un momento tan sólido y estimulante como Está Pasando. Lo suyo no ha sido una explosión repentina, sino una evolución constante, cuidada y con mucho criterio. Han crecido a su ritmo, consolidando equipos, afinando su propuesta y construyendo relaciones de largo recorrido con marcas que confían en ellas para hablar el idioma de la cultura, la calle y lo digital.

¿Ejemplos? Han trabajado codo a codo con Adidas para contar historias que conecten con nuevas generaciones. Han desarrollado contenidos junto a Google que se mueven con agilidad entre lo estratégico y lo emocional. Han llevado campañas de Prime Video que se viralizan, se comentan y se viven. Y han acompañado a grandes marcas como Bimbo, Disney o Repsol en la búsqueda de formas más auténticas de conectar con sus audiencias. Esto por mencionar solo algunos de sus más de 50 clientes.

Pero lo que enamora no es solo el logo en el portfolio. Es el cómo lo hacen. Desde la idea hasta la ejecución, con servicios que cubren todo el espectro creativo: conceptualización, estrategia social, contenidos, street marketing, data, producción, diseño y plataformas de comunicación. Todo con una filosofía clara: mezclar datos con intuición creativa. Analizar, arriesgar, sorprender.

Está Pasando no hace campañas porque sí. Hace campañas que laten con el pulso de lo que está ocurriendo ahora. Y por eso, para quienes buscan un entorno exigente, dinámico y culturalmente vivo, este es un sitio del que es fácil querer formar parte.

Tu rol como Account Manager será muy completo y 100% operativo. En Está Pasando, las campañas no se gestionan desde la distancia: se entra al detalle, se coordina en directo, se acompaña a los equipos y se habla con el cliente con claridad y criterio.

1. Participarás en la recogida y análisis de la información clave para poner en marcha cada acción.

2. Estarás en primera línea del briefing con cliente, y también en la redacción del briefing interno que marcará el rumbo de cada campaña.

3. Coordinarás con los diferentes departamentos implicados (producción, diseño, contenido, etc.) para asegurar que todo avanza como debe.

4. Ayudarás a controlar tiempos, presupuestos, gastos, facturación y márgenes, con ojo fino y orden.

5. Serás el punto de apoyo que hace que las cosas salgan, sin perder de vista el ritmo, la calidad y la rentabilidad.

1. Cuando el proyecto lo requiera, identificarás a los perfiles de talento más afines a la marca y sus objetivos, especialmente en el sector del entretenimiento (lifestyle, beauty).

2. Te encargarás de coordinar campañas con creadores de contenido: desde la selección y negociación hasta el seguimiento de resultados.

3. Serás el contacto principal para los perfiles implicados, construyendo relaciones cuidadas y sostenibles.

4. Además, tendrás que moverte con soltura por el ecosistema digital: conocer qué se mueve en redes, qué formatos están funcionando, qué tendencias están marcando la conversación.

Está Pasando busca a alguien que no solo entienda cómo funciona una agencia, sino que sepa moverse con soltura en ella. Una persona que tenga recorrido, que haya vivido el ritmo real de los proyectos, y que combine mirada crítica con capacidad de reacción. Alguien que se comunique con claridad, que sepa organizarse incluso en medio del caos y que tenga buen ojo para anticiparse a lo que puede salir mal… y resolverlo antes de que lo haga.

Una actitud proactiva, mentalidad operativa y mucha sensibilidad por el mundo digital marcan la diferencia en este rol. No se trata de estar en todas partes, sino de saber dónde estar, cuándo y cómo.

Buscan a alguien con:

• Al menos 3 años de experiencia en agencia de publicidad (mediana o grande).

• Buen conocimiento del mundo Social Media y sensibilidad por la cultura digital.

• Experiencia trabajando con talento e influencers.

• Conocimiento y/o interés por el sector del entretenimiento.

• Nivel alto de inglés para comunicaciones diarias (oral y escrito).

• Comunicación clara y eficaz, tanto con el cliente como con los equipos internos.

• Capacidad para reportar avances, identificar bloqueos y proponer soluciones rápidas.

• Organización, agilidad, autonomía y foco total en la ejecución.

Reportarás directamente al Account Supervisor, y contarás con un equipo cercano y muy rodado con el que podrás trabajar codo con codo desde el primer día.

Queremos que el proceso sea claro, cercano y sin pasos de más. Por eso hemos diseñado una ruta sencilla, donde cada fase suma y te permite conocer bien el reto, el equipo y el enfoque de la agencia:

1. Primero hablaremos contigo desde Growara para conocer tu experiencia, resolver dudas y ver si hay match con lo que busca Está Pasando.

2. Después tendrás una primera conversación con Araceli, del equipo de People, para profundizar en el contexto del rol y la cultura de la agencia.

3. En la siguiente fase conocerás a quien sería tu Account Supervisor, Inés, en una charla más centrada en la operativa del día a día y lo que se espera de ti en el equipo.

4. Y para cerrar el proceso, tendrás la oportunidad de hablar con Marta, Account Director, que te contará de primera mano hacia dónde va el proyecto, cómo se está transformando la agencia y qué papel puede jugar tu rol en ese camino.

Una secuencia clara, cercana y pensada para que el match sea el mejor posible por ambos lados.

Una banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y al impacto que generes.

Modelo híbrido 3-2, con oficinas bien ubicadas en el centro de Madrid (C/ Viriato 22), cerca de las paradas de metro de Iglesia, Quevedo y Canal.

Un horario pensado para conciliar: lunes a jueves de 9:30h a 18:30h, viernes intensivo hasta las 15h, y jornada reducida en julio y agosto (de 8:00 a 15:00).

27 días de vacaciones al año, incluyendo tu cumpleaños, el último viernes de enero y los días 24 y 31 de diciembre.

️Teletrabajo 100% en Pascua, verano (del 15/07 al 30/08) y Navidad, para que puedas desconectar sin dejar de estar.

Posibilidades reales de crecimiento dentro de la agencia, en un entorno exigente, pero también muy humano y colaborativo.

Portal de descuentos en tecnología, moda, wellness y viajes + eventos internos, teambuildings y un programa de referencias para recomendar talento top.

Un equipo creativo, dinámico y muy conectado con lo que pasa ahí fuera. Aquí las campañas no se quedan en la idea: se viven.

En Growara tenemos el compromiso real de crear un entorno laboral inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y respetada por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos en asegurar que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y prosperar en el ámbito laboral, independientemente de su sexo, origen, incluido el racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, discapacidad, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, o cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social.

Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal.

Para aplicar a esta oportunidad que te puede cambiar la vida, sólo tienes que registrar tu candidatura en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas a las que nos conecta una pasión común: crear carreras brutales. Si te registras nos permitirás ofrecerte nuevos retos como este.

Gracias por confiar en Growara para tu próximo gran paso profesional.

#keepgrowing