Mantenimiento à Espagne

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana líder en soluciones de recursos humanos. En Pyou estamos buscando un/a Fontanero/a con experiencia para proyectos residenciales de alto nivel para una empresa especializada en instalaciones integrales en villas de lujo en Ibiza.

Responsabilidades:

• Montaje y mantenimiento de instalaciones de agua en viviendas de lujo.

Instalación de contadores, tuberías, válvulas termostáticas y otros elementos de fontanería.

• Aplicación de soldadura blanda y fuerte en entornos residenciales e industriales.
• Detección y reparación de averías en sistemas de fontanería.
• Trabajo con sistemas complejos como Instalaciones contraincendios, rociadores, bocas de incendio, tuberías multicapa y de polipropileno, sistemas de soldadura por termofusión, bajantes, etc.
• Escandallo y gestión de los materiales y medios técnicos necesarios para ejecutar las instalaciones.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años como fontanero/a, preferiblemente en entornos residenciales de alto nivel.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 8 o 20 horas (especialidad en fontanería, climatización, etc.).
• Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para acceder a los distintos centros de trabajo).
• Se valorará formación complementaria en mecánica, electricidad, climatización, refrigeración, o mantenimiento general.
• Carnets profesionales valorables: RITE, Gases Fluorados, Soldadura.
• Persona autónoma, organizada, responsable, con capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.
• Residencia habitual en Ibiza.

Qué ofrecemos:

• Contrato indefinido con incorporación directa a empresa
• Jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes.
• Salario competitivo según experiencia y valía profesional.
• Furgoneta de empresa tras superar el período de prueba.
• Estabilidad y desarrollo profesional en una empresa consolidada y en plena expansión en el sector del lujo.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.