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Trabajador de almacén (No se requiere experiencia)
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Responsable de almacén
Job summary
Una empresa consolidada y referente en su sector busca un/a Responsable de almacén para su operación en Mataró. Las responsabilidades incluyen la supervisión de inventarios, gestión de contratos logísticos, y liderazgo de un equipo. Se ofrece un entorno dinámico y un salario alrededor de 30.000€ anuales.
Benefits
Qualifications
- Experiencia previa en gestión de almacenes.
- Capacidad para liderar un equipo de trabajo.
- Conocimiento en control de inventarios y gestión logística.
Responsibilities
- Controlar inventarios y asegurar la entrega de materiales en tiempo y forma.
- Liderar y motivar al equipo, asegurando formación y desarrollo.
- Evaluar riesgos en almacenamiento y transporte, y proponer soluciones.
Skills
En Paul Marlex nos encontramos iniciando la selección de un/a Responsable de almacén para una empresa industrial ubicada en la zona de Mataró.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
Reportando al director industrial i en coordinación con el resto de los departamentos, tus funciones a desarrollar serán:
· Controlar inventarios y asegurar la entrega de materiales en tiempo y forma.
· Supervisar la tasa de servicio de proveedores y la gestión de contratos logísticos.
· Organizar eficientemente espacios y procesos para optimizar entradas y salidas de producto.
· Coordinar actividades diarias con otras áreas operativas.
· Evaluar riesgos en almacenamiento y transporte, y proponer soluciones.
· Liderar y motivar al equipo, asegurando formación y desarrollo (3 personas).
· Definir funciones y garantizar su correcta comunicación y ejecución.
· Asegurar cumplimiento en seguridad, medioambiente y políticas DEI.
¿Qué te podemos ofrecer?
· Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector.
· Puesto de trabajo estable y ambiente dinámico.
· Oportunidad de participar en un proyecto retador.
· Retribución fija alrededor de los 30.000 BA.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.