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Consultor SAP - Teletrabajo
Job summary
Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un Consultor SAP R3 para un proyecto de soporte global. Se requiere 3 años de experiencia en SAP R3 y formación en Tecnologías de la Información o SAP. El trabajo es 100% remoto desde España y se ofrece un salario de hasta 28.000 euros brutos anuales, con beneficios como seguro médico privado y retribución flexible.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP R3.
- Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
Responsibilities
- Configurar y parametrizar esquemas de nómina nacional e internacional.
- Mantener y actualizar datos maestros de empleados.
Skills
Education
Te interesaría seguir desarrollándote como
Consultor / a SAP R3 en una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector industrial, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas y participar en proyectos internacionales?
Desde
Oxigent Technologies
seleccionamos un / a
Consultor / a SAP R3
para participar en un proyecto de soporte global en
remoto, desde España.
Configurar y parametrizar esquemas de nómina (nóminas nacionales e internacionales, IRPF, Seguridad Social) y gestión de tiempos (tiempos y planes de horario).
Mantener y actualizar datos maestros de empleados.
Para ello, qué vas a necesitar?
Experiencia mínima de 3 años trabajando con SAP R3.
Formación en Tecnologías de la Información y / o curso en SAP.
Nivel de inglés intermedio (B1-B2).
Perfil proactivo, comunicativo y con atención al detalle.
Contratación indefinida a través de Oxigent.
Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 28.000 euros brutos anuales).
Modelo 100% remoto desde cualquier punto de España.
Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
Seguro médico privado.
Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.