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Comercial
Descripción de la vacante
Una compañía de seguros busca un/a Asesor/a Comercial Telefónico/a para ofrecer asesoría a clientes, detectando sus necesidades y comercializando productos con un enfoque consultivo. Se valoran habilidades como la capacidad de negociación y experiencia previa en ventas. Esta es una gran oportunidad para aquellos apasionados por el trato con personas.
Formación
- Experiencia previa en ventas o atención telefónica es altamente valorada.
- Motivación por alcanzar resultados.
- Resiliencia y adaptabilidad al cambio.
Responsabilidades
- Atender y emitir llamadas para asesorar a clientes.
- Detectar necesidades del cliente y ofrecer soluciones.
- Comercializar productos con enfoque consultivo.
Conocimientos
Te apasiona el trato con personas y tienes un perfil comercial? ¡Esta es tu oportunidad!
En Línea Directa buscamos incorporar a nuestro equipo a un / a Asesor / a Comercial Telefónico / a , cuya misión será ofrecer un asesoramiento personalizado a potenciales clientes, guiándolos en la contratación de nuestros productos y garantizando una experiencia de calidad, alineada con los estándares de excelencia de la compañía.
- Atender y emitir llamadas para asesorar a clientes actuales y potenciales.
- Detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida.
- Comercializar nuestros productos con enfoque consultivo.
- Resolver dudas y gestionar solicitudes a través de nuestro sistema interno.
- Alcanzar objetivos individuales con el apoyo de tu supervisor / a y equipo.
- Su habilidad para conectar con los demás y generar confianza.
- Dominio de herramientas digitales y gestión organizada de tareas.
- Espíritu comercial, capacidad de negociación y escucha activa.
- Motivación por alcanzar resultados, incluso en contextos retadores.
- Experiencia previa en ventas, atención telefónica o sector asegurador.
- Familiaridad con objetivos e incentivos individuales.
- Resiliencia, adaptabilidad al cambio y enfoque al cliente.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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