Vacantes en Valladolid, España
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ES - 22_9938A_4 Ingeniero/a Líder de ingeniería (LI) módulo SCR - gestión proyecto
Descripción de la vacante
Una empresa en Valladolid busca un/a Ingeniero/a Líder de ingeniería con experiencia en automoción. Las responsabilidades incluyen la gestión de proyectos, modificación de planos y proposición de soluciones técnicas. Se requiere formación en ingeniería, inglés B2 y habilidades en diseño. La empresa ofrece responsabilidades en tareas, gastos de viaje y actividades deportivas.
Servicios
Formación
- Ingeniería mecánica, industrial, de organización o similar, o CGFS con experiencia.
- Inglés B2 obligatorio; francés valorable.
- Experiencia en automoción.
Responsabilidades
- Seguimiento de los diferentes proyectos de desarrollo del módulo plataforma.
- Proposición de soluciones técnicas y mejoras de producto.
- Comunicación regular y coordinación con proveedores y gestores de proyecto.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Valladolid, Spain
- Seguimiento de los diferentes proyectos de desarrollo del módulo plataforma.
- Modificación de planos, piezas y homologación.
- Proposición de soluciones técnicas y mejoras de producto.
- Gestión de documentación técnica de las piezas.
- Reporte del avance de la actividad y seguimiento del logro de resultados en cada hito del proyecto.
- Comunicación regular y coordinación con proveedores y gestores de proyecto.
- Seguimiento de tareas a través de la herramienta JIRA.
- Ingeniería mecánica, industrial, de organización o similar, o CGFS con experiencia.
- Inglés B2 obligatorio; francés valorable.
- Experiencia en automoción.
- Competencias en diseño, concepción y modificación de planos (Catia/NPDM).
- Conocimiento del sistema de reducción de emisiones SCR.
- Paquete Office, OneVal, SIGNE, New-PDM, ANPQP.
- Capacidad de resolución de problemas.
- Capacidad de organización y planificación.
- Buena comunicación en entornos internacionales.
- Responsabilidad en tareas.
- Gastos de viajes.
- Actividades deportivas.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.