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Una empresa innovadora de soluciones de garajes busca agentes comerciales experimentados para vender su producto a comunidades de vecinos en España. Se ofrece la oportunidad de generar ingresos extra, apoyados por un gran equipo. Se requiere una cartera de clientes y mínimo 5 años de experiencia en ventas, especialmente en comunidades. Se valora la iniciativa y la capacidad de captar clientes a puerta fría.
Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España!
1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé :
Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colaboración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos.
Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas!
Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado gratuitamente, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas.
¡echa un ojo al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min!
Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales :
Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.