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Una empresa tecnológica en Madrid busca un Head of Agentic AI para liderar la construcción de plataformas agénticas. Este rol implica trabajar con equipos multidisciplinarios y vincularse directamente con clientes para diseñar soluciones innovadoras. Se requiere experiencia en despliegue de sistemas complejos y dominio de Python. Ofrecemos un entorno flexible y la oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de la compañía. La compensación será competitiva y acorde a la experiencia mostrada.
Buscamos un / a Head of Agentic AI que actúe como builder clave de Suntzu y lidere el diseño, la construcción y el despliegue de plataformas empresariales basadas en agentes de IA.
Trabajarás directamente con los perfiles clave de Suntzu y colaborarás estrechamente con el Head of Data & AI, convirtiendo visión estratégica en sistemas agénticos robustos, escalables y listos para producción.
Colaborar en la detección de retos estratégicos en áreas clave del negocio de nuestros clientes (marketing, ventas, operaciones, producto, finanzas), identificando dónde los agentes pueden generar mayor impacto.
Buscamos un perfil senior y builder, con experiencia real construyendo sistemas agénticos complejos y llevándolos a producción. Más allá de títulos o años concretos, nos importa el criterio técnico, la capacidad de construcción y la comprensión profunda de cómo funcionan estos sistemas en la práctica.
Este rol es para personas que disfrutan construyendo sistemas complejos en producción, trabajando con ambigüedad y asumiendo responsabilidad end-to-end.
Si buscas un rol centrado en demos rápidas, automatizaciones superficiales o alcance cerrado, probablemente este no sea tu sitio.
En Suntzu ofrecemos un rol clave y estructural dentro del equipo, con impacto directo en cómo se diseñan, construyen y despliegan nuestras plataformas agénticas. La compensación será competitiva y acorde a la valía y experiencia demostrada, con la posibilidad de participar en el crecimiento de Suntzu mediante ESOPs o phantom shares, según encaje, momento y estructura. Trabajamos en remoto y con total flexibilidad, confiando en la responsabilidad y el criterio de cada persona. Creemos en la conciliación real, en la libertad para organizar horarios, lugar de trabajo y vacaciones, y en medir el rendimiento por impacto y resultados, no por presencia.
Ofrecemos un entorno de alta autonomía y aprendizaje continuo, donde trabajarás directamente con los fundadores y el equipo core en proyectos complejos, con clientes reales y retos de alto nivel. Aquí tendrás espacio para experimentar, tomar decisiones y construir sistemas que van más allá del hype.
A medida que Suntzu crezca, este rol tiene una proyección clara hacia posiciones de mayor liderazgo o partnership, siendo una pieza clave en la evolución de nuestra plataforma y de la compañía en su conjunto.
Ayudamos a compañías (scaleups y grandes anunciantes) a crecer y adaptarse en un cambio de era, marcado por el uso intensivo de los datos, las automatizaciones y la transformación operativa a través de agentes de IA.
Diseñamos e integramos aplicaciones empresariales de agentes que transforman cómo las organizaciones analizan información, toman decisiones y ejecutan acciones, siempre de forma segura, escalable y alineada con el negocio.
No vendemos herramientas ni promesas vacías: construimos sistemas pensados para funcionar de verdad en producción.
Ayudar a las compañías a crecer en un nuevo ciclo, construyendo sistemas basados en datos, automatización y agentes que les permitan decidir mejor y ejecutar con mayor inteligencia y velocidad.
Creemos que el crecimiento del futuro no vendrá de más herramientas, sino de mejores sistemas: abiertos, gobernables y diseñados para evolucionar con el negocio.
Nos importa lo que funciona en producción, no solo lo que suena bien. Pensamos como dueños y actuamos como equipo. Priorizamos el resultado global y empujamos los sistemas hasta que funcionan.
Si te motiva construir sistemas agénticos reales, trabajar cerca del negocio y asumir responsabilidad end-to-end sobre lo que pones en producción, nos encantará conocerte.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.