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Una consultora tecnológica en Madrid busca un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia en gestión de infraestructuras críticas y alto rendimiento. Se requiere conocimiento en tecnologías como Tomcat, JBoss y automatización con Ansible. Se ofrece contrato indefinido, entorno flexible y colaborativo, y modalidad remota.
En eXperience IT Solutions , consultora tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro.
Estamos en la búsqueda de un / a Administrador / a de Sistemas con experiencia en la gestión de infraestructuras críticas y de alto rendimiento, capaz de garantizar la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los servicios gestionados bajo entornos ITIL.
La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico altamente cualificado, participando en la administración, configuración y monitorización de sistemas complejos en entornos de producción.
¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España! Envíanos tu CV y forma parte de un equipo que valora la excelencia técnica y la innovación.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el / la candidata / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.