Vacantes en Gijon, United States
Ingenier@ de Proyectos HVAC y Fire Fighting
INGENIERIA PROYECTOS & CONSULTING LANZA S.L.
Ingeniero / a Telecomunicaciones (ferroviarias)
SYSTRA Ibérica e Hispanoamérica
Colaborador en Asturias para inmuebles
INMOBILIARIA SUSANA MENENDEZ
Consultor Senior SAP TRM (Treasury and Risk Management)
STRATESYS
Customer Support en Español - Grecia (Atenas o remoto en todo el país)
Velenosi&Meredith
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresVendedor / a de Vehículos Nuevos | Concesionario multimarca(M / H / X) - 6766
Ysondos
Ingeniero Eléctrico
Oficina Técnica de Ingeniería Forense
TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE SEGURIDAD_ASTURIAS
Securitas Seguridad España
AUXILIAR DE SERVICIOS _ ASTURIAS
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AUXILIAR DE SERVICIOS CENTROS COMERCIALES _OVIEDO
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TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE SEGURIDAD JUNIOR_ASTURIAS
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TÉCNICO/A DE SISTEMAS DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS_ASTURIAS
Securitas Seguridad España
AUXILIAR DE SERVICIOS CENTROS COMERCIALES_ ASTURIAS
Securitas Seguridad España
Ingeniero/a Líneas AT
IZHARIA INGENIERIA Y CONSULTORIA ,S.L
Desarrollador de front-end
Descripción de la vacante
Una empresa tecnológica internacional busca un Desarrollador Front-end con Angular para trabajar de forma remota. Se requieren 3-4 años de experiencia en desarrollo Front-end, dominio de HTML5, CSS3, y JavaScript orientado a objetos. Además, se ofrecen beneficios como formación personalizada y un paquete de retribución flexible. El candidato trabajará en proyectos innovadores y tendrá la oportunidad de participar en iniciativas internacionales.
Servicios
Formación
- 3-4 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular (v5 o superior).
- Dominio de HTML5, CSS3 y SASS.
- Conocimientos sólidos en JavaScript orientado a objetos (POO).
- Experiencia con Servicios REST y aplicaciones SPA.
- Al menos 2 años de experiencia con jQuery.
- Nivel de inglés técnico.
Responsabilidades
- Participar en el diseño y desarrollo de interfaces ricas e interactivas.
- Trabajar con equipos multidisciplinares.
- Desarrollar aplicaciones SPA consumiendo servicios REST.
- Colaborar en la definición técnica y toma de decisiones del proyecto.
- Revisar código y aplicar buenas prácticas de desarrollo.
- Utilizar metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Conocimientos
Herramientas
Desde SII Group Spain buscamos un / a Front-end Developer con Angular (100% remoto) y al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo con un importante cliente del sector retail
Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!
- FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching...
- PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte).
- SOMOS UNA FAMILIA : Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos .
- 3-4 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular (v5 o superior)
- Dominio de HTML5, CSS3, SASS
- Conocimientos sólidos en JavaScript orientado a objetos (POO)
- Experiencia con Servicios REST, Node.js y aplicaciones SPA
- Al menos 2 años de experiencia con jQuery
- Nivel de inglés técnico
- Participarás en el diseño y desarrollo de interfaces ricas e interactivas utilizando Angular.
- Trabajarás mano a mano con equipos multidisciplinares (Back-end, QA, UX / UI).
- Desarrollarás aplicaciones SPA consumiendo servicios REST.
- Colaborarás en la definición técnica y toma de decisiones del proyecto.
- Revisarás código, propondrás mejoras y aplicarás buenas prácticas de desarrollo.
- Utilizarás metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso.
SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.
Listo / a para el siguiente paso en tu carrera?
Queremos conocerte, Let's Tech Together!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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