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Una empresa de tecnología busca un Arquitecto de Redes Cisco SD-WAN para diseño de soluciones en un entorno de teletrabajo 100%. El candidato ideal debe tener experiencia en SD-WAN Cisco y habilidades en gestión de proyectos. Se ofrece formación especializada y un modelo de trabajo flexible que valora la conciliación laboral y personal.
DÉJANOS CONTARTE LO QUE NOS HACE GENUINE
Buscamos profesionales que quieran reinventarse cada día, que tengan pasión por la tecnología y la ciberseguridad, y que disfruten enfrentando retos. Esto nos hace únicos, diferentes y auténticos.
Queremos reforzar nuestro equipo de arquitectura e ingeniería de red con un nuevo compañero para trabajar en un entorno estable, colaborativo y especializado en el diseño e implantación de soluciones SD-WAN de Cisco en proyectos de gran envergadura.
Ofrecemos un proyecto estable, formación especializada y proyección profesional.
El trabajo se realiza en formato teletrabajo 100%, flexible y adaptado a las necesidades de cada compañero.
Valoramos la conciliación laboral y personal, ofreciendo un modelo de trabajo flexible (#Balance). Nuestra cultura se vive día a día en Entelgy, formando parte de la Entelgy Family, con actividades, eventos y programas de bienestar como MyWellness, Health Training y Entelgy SportClub.
Además, con nuestro programa de Retribución Flexible MyFlex, podrás acceder a ventajas económicas y fiscales, y beneficiarte de descuentos en nuestro portal MyClub.
Únete a nuestro equipo y vive una experiencia Genuine, participando en proyectos retadores para grandes clientes, con tecnologías de vanguardia como AWS, Splunk, Red Hat, Microsoft, OpenText, Oracle, Celonis, y más.
Contamos con Entelgy College, nuestra universidad interna, para que puedas formarte en tecnologías, habilidades, certificaciones y idiomas. Tu crecimiento profesional está garantizado y potenciado con nosotros.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.