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Cocinero / a - Cocina central Lleida
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Responsable Senior de Cuentas de Mantenimiento - Instalaciones en Edificios Terciarios
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Responsable Senior de Cuentas de Mantenimiento – Instalaciones en Edificios Terciarios
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Veterinario / a turnos diurnos - HV Privet Aluche, Madrid
Organización Colegial Veterinaria
Líder de Mantenimiento de Edificios Terciarios - Cuentas Clave
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Cocinero / a - Cocina central Lleida
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios de alimentación busca un/a Cocinero/a para su cocina central en Lleida. El puesto ofrece un contrato eventual de 3 meses con una jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Se requiere experiencia demostrable en colectividades y capacidad de trabajar de forma autónoma. La incorporación es inmediata y se valorará tener un certificado de discapacidad superior al 33%. Esta es una gran oportunidad para quienes buscan unirse a un equipo profesional y diverso.
Formación
- Experiencia demostrable como Cocinero/a en colectividades.
- Se valorará tener certificado de discapacidad superior al 33%.
Responsabilidades
- Preparar, aderezar y presentar platos de manera cualificada.
- Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas.
- Controlar el material de uso en la cocina.
- Colaborar en la planificación de menús.
Conocimientos
Precisamos contratar un / a Cocinero / a para una cocina central en Lleida :
Jornada : 40h semanales
Horario : horario de 8 : 00-16 : 00 lunes a viernes jornada completa
Contrato : eventual (3 meses)
Salario : convenio colectividades
Incorporación : inmediata
Experiencia demostrable como Cocinero / a colectividades
Realizar de manera cualifica, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas.
Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina.
Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje.
Revisar y controlar el material de uso en la cocina.
Colaborar en la planificación de menús y cartas.
Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos.
Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%
Nuestra misión: Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.
Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.
Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo.
Más información : www.aramark.es
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.