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Store Manager Luxury Brand Accesories
Job summary
Una consultoría de selección internacional busca un Store Manager para una boutique de accesorios de lujo en el centro de Barcelona. Las responsabilidades incluyen garantizar una experiencia excepcional al cliente, maximizar las ventas, gestionar inventarios y desarrollar la base de clientes. Se requiere un enfoque en la cultura de excelencia y habilidades de fidelización y analíticas para el rendimiento de la tienda.
Responsibilities
- Impulsar una cultura de excelencia en todas las actividades de la tienda.
- Atender a los clientes con profundo conocimiento del producto.
- Maximizar las ventas mediante análisis del rendimiento.
- Reportar informes al director de desarrollo.
- Controlar inventarios y gestionar existencias.
- Implementar estrategias de fidelización.
- Desarrollar la base de clientes y mantener relaciones personalizadas.
Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de Store Manager para unirse en una boutique de accesorios de lujo en el centro de Barcelona.
Definición del puesto:
Como Store Manager tus principales funciones serán:
- Impulsar una cultura de excelencia en todas las actividades de la tienda, garantizando una experiencia excepcena
- Atender a los clientes aportando un profundo conocimiento del producto, la filosofía y la historia que existe detrás de la marca.
- Maximizar las ventas gracias a un análisis continuo y detallado del rendimiento de la tienda.
- Reportar informes semanales y mensuales al director de desarrollo.
- Control exhaustivo de inventarios y gestión de existencias.
- Implementar y gestionar distintas estrategias y programas de fidelización.
- Desarrollar y expandir la actual base de clientes. Manteniendo relaciones activas y personalizadas con la comunidad de la marca, comprendiendo sus necesidades únicas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.