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2459

puestos de Discapacidad en España

Responsable de Marketing

JR Spain

La Coruña
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días
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Limpiador/a (certificado discapacidad). ref. slmpd

Insertia.net

El Ejido
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Limpiador/a (certificado discapacidad). ref. slmpd

Insertia.net

Rivas-Vaciamadrid
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días

Conductor-repartidor con discapacidad 33% o Incapacidad Permanente Total.

LIMPINK SERVICIO DE LAVANDERÍA, S.L.

Murcia
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días

Personal para Admisión y Venta en Bingo

Grupo Orenes

Quart de Poblet
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días
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Técnico de mantenimiento (Puesto reservado para personas con discapacidad o IP)

Aneto CEE

Valencia
Presencial
Confidencial
Hace 30+ días

GESTIÓN DE SPORTBAR zona SUR Madrid

Grupo Orenes

Madrid
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Camarero / a - Puro Café

Grupo Orenes

Badalona
Presencial
EUR 10.000 - 30.000
Hace 30+ días
HeadhuntersEntra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similares

Cocinero/a

Grupo Orenes

Quart de Poblet
Presencial
EUR 18.000 - 24.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Sin PapelesPuestos: Mozo De AlmacenPuestos: NochePuestos: AnimalesPuestos: ContabilidadPuestos: PedagogiaPuestos: Big DataPuestos: Visitador MedicoPuestos: CinePuestos: Python

Empresas destacadas:

Empleos en SecuritasEmpleos en MoventiaEmpleos en EndesaEmpleos en GoogleEmpleos en CaixabankEmpleos en NikeEmpleos en TousEmpleos en Banco SabadellEmpleos en Family CashEmpleos en Iberostar

Ciudades destacadas:

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Responsable de Marketing
JR Spain
La Coruña
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión, líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, busca un Responsable de Marketing. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing B2B y una titulación relacionada. Se ofrece un entorno joven y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional y una retribución competitiva. Se requiere alto nivel de inglés y residir cerca de la fábrica en Padrón.

Servicios

Formación interna
Seguro médico
Cheques restaurante
Actividades de Team Building

Formación

  • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, preferentemente en entornos industriales o B2B.
  • Conocimientos en marketing digital y redes sociales necesarios.
  • Nivel alto de inglés imprescindible.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar el plan de marketing global, con enfoque en Europa.
  • Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web y redes sociales.
  • Organizar la presencia en ferias internacionales y coordinar eventos.

Conocimientos

Marketing Digital
Liderazgo
Comunicaciones
Orientación a Resultados

Educación

Titulación en Marketing, Comunicación o Administración de Empresas

Herramientas

Herramientas CRM
SolidWorks
Revit
Excel
Descripción del empleo

CONOCE A STAC
¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En
STAC
somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países.Somos una empresa en expansión internacional, especializada en:Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC.Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos.Soluciones de
domótica y motorización inteligente
para cerramientos.Servicios industriales a través de
STAC Industry , colaborando con clientes en la
industrialización de proyectos .
ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING.
MISIÓN:Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de:Diseñar e implementar el plan de marketing global
con especial foco en Europa y países del Mediterráneo.Impulsar las relaciones B2B , apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades.Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas
de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes.Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales
del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca.Gestionar la comunicación digital
de la empresa: página web, redes sociales y campañas.Liderar la comunicación interna,
fomentando la alineación y el compromiso de los equipos.
REQUISITOSTitulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar.Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B.Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM.Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales.Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Nivel alto de inglés imprescindible.Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc.
¿QUÉ OFRECEMOS?Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable.Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h.Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!
COMPROMISOS STACCompromiso con la igualdad de géneroEsta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.Compromiso con la diversidad e inclusiónUna discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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