Siemens
LABORDEQUIPO SL
Fundación Educativa Jesuitas Noroeste (FEJE Noroeste)
AXXON SELECTING ETT, S.L.
FAMASE FACILITIES SERVICES S.L
Eiffage Energía Sistemas
PSICOTEC
AXXON SELECTING ETT, S.L.
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCDICV
Egoin
Tenstalent
Cronoshare.com
Worley
DRAGADOS OFFSHORE
Cronoshare.com
Cronoshare.com
SEGULA Technologies
Jordan martorell s.l.
edp
edp
Una empresa tecnológica líder ubicada en Barcelona busca un estudiante en prácticas de Marketing. Las responsabilidades incluyen apoyar la elaboración de documentos, gestionar contenido digital y colaborar en proyectos reales. Se ofrece una ayuda al estudio de 800 € al mes y un entorno dinámico para aprender sobre infraestructuras inteligentes y sostenibilidad.
¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en tecnología y sostenibilidad?
En Siemens Smart Infrastructure Buildings, trabajamos para hacer los edificios más eficientes, sostenibles y seguros, siempre poniendo a las personas en el centro.
Dentro de esta unidad, el equipo de Portfolio Sales Enablement apoya a las áreas de ventas y operaciones desde la perspectiva del portfolio (Hardware y Software), ofreciendo soporte técnico, desarrollando soluciones adaptadas a cada mercado y contribuyendo al éxito comercial de nuestros clientes.
Como estudiante en prácticas de Marketing, colaborarás con el equipo en iniciativas que impulsen la visibilidad y el posicionamiento del portfolio de productos y soluciones.
En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.