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108

puestos de Cobol en España

Analista Programador / a COBOL

JR Spain

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Hace 30+ días
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Cobol Developer

JR Spain

Las Palmas de Gran Canaria
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Analista Cobol

JR Spain

Tarragona
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Analista - Programador de Cobol

JR Spain

Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días

Analista Cobol DB2 con experiencia en banca

Inetum

Madrid
Presencial
EUR 40.000 - 55.000
Hace 30+ días
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PROGRAMADOR/A SENIOR COBOL (REMOTO)

IRIUM - Spain

España
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

PROGRAMADOR / A SENIOR COBOL (REMOTO)

IRIUM

España
A distancia
EUR 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

ANALISTA / DESARROLLADOR COBOL JR (REMOTO)

IRIUM - Spain

Madrid
A distancia
EUR 30.000 - 45.000
Hace 30+ días
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Puestos destacados:

Puestos: PanaderoPuestos: FabricaPuestos: Ingeniero IndustrialPuestos: Administracion PublicaPuestos: AuxiliarPuestos: ConciertosPuestos: Laboratorio ClinicoPuestos: TelecomunicacionesPuestos: AsesoriaPuestos: Profesor Filosofia

Empresas destacadas:

Empleos en AdeccoEmpleos en DiaEmpleos en PrimarkEmpleos en SprinterEmpleos en IndraEmpleos en TelefonicaEmpleos en MapfreEmpleos en MeliaEmpleos en Grupo PlanetaEmpleos en Pfizer

Ciudades destacadas:

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Analista Programador / a COBOL
JR Spain
Madrid
Presencial
EUR 30.000 - 50.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de medios de pago busca un/a Analista Programador/a COBOL para unirse a su equipo en Madrid. Te encargarás de gestionar el procesamiento en su plataforma transaccional y participarás en proyectos innovadores con un entorno híbrido de trabajo. Se valorará experiencia en COBOL y en herramientas de gestión como Jira y Excel. La compañía ofrece oportunidades de crecimiento, formación especializada, y un ambiente laboral dinámico.

Servicios

Formación especializada
Plan de retribución flexible
Plan healthy

Formación

  • Experiencia previa en el sector de medios de pago muy valorable.
  • Conocimiento de COBOL (preferiblemente Stratus).
  • Conocimientos en criptografía son valorables.

Responsabilidades

  • Gestión y control de procesamiento en la nueva plataforma transaccional.
  • Análisis y diseño de mejoras y nuevas funcionalidades.
  • Contacto y seguimiento con proveedores externos.

Conocimientos

Trabajo en equipo
Iniciativa
Resolución de problemas
Comunicación

Herramientas

COBOL
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Jira
Asset
Helpy
Descripción del empleo

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid a un/a Analista Programador/a COBOL para gestionar y controlar el procesamiento en nuestra plataforma transaccional, incorporándose en la plantilla interna. Participarás activamente en los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa.

¿Quieres saber qué te ofrecemos? Proyectos interesantes con impacto en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender, un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales/semanales), tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, oportunidades de crecimiento y muchas más ventajas.

Responsabilidades principales:

  1. Gestión y control de procesamiento en la nueva plataforma transaccional.
  2. Análisis y diseño de mejoras y nuevas funcionalidades.
  3. Análisis funcional y/o técnico de las adaptaciones en las aplicaciones según especificaciones.
  4. Análisis funcional y/o técnico de adaptaciones solicitadas por entidades.
  5. Control y seguimiento de los diferentes niveles de soporte.
  6. Contacto y seguimiento con proveedores externos.
  7. Comunicación y seguimiento con clientes.

Conocimientos necesarios para el puesto:

  • Muy valorable experiencia previa en el sector de medios de pago.
  • Conocimiento de lenguaje COBOL (preferiblemente Stratus).
  • Conocimientos en herramientas como Asset, Helpy, Jira, Microsoft Excel y PowerPoint.

Conocimientos valorables:

  • Conocimientos en criptografía.

Competencias:

  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Iniciativa y resolución de problemas.
  • Capacidad de comunicación.

En Redsys promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad, la inclusión laboral, y el desarrollo profesional, alineados con los ODS 5, 8 y 10 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y los principios del Pacto Mundial.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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