puestos de Casa en Gran Bretaña

Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva enfrentarte a grandes retos y muy diversos? ¿Te apasionaría liderar nuevas propuestas de valor transversales en una scale-up, llevándolas desde el diseño inicial hasta su lanzamiento al mercado? ¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional?

Estamos buscando un / a Business Development Associate para acelerar todavía más el crecimiento de Qida.

Somos un equipo de más de 200 personas talentosas trabajando por un mismo objetivo. Hemos atendido a más de 19.000 familias en los últimos 7 años, cerrando el 2024 con una facturación bruta de más de 75 millones de euros, duplicando los resultados de 2023.

Qida es una scale-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada en 2018 con una misión social y doble:

• Construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;
• Devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadoras.

La visión de Qida es hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global, ayudando a las personas en situación de dependencia y/o cronicidad a vivir «Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa» (lo que llamamos «la triple M»).

¿Cuál sería tu rol?

En tu rol, estarás en la primera línea de creación de nuevos servicios, acuerdos comerciales y colaboraciones estratégicas. Trabajarás mano a mano con nuestra CCO (Chief Commercial Officer / Director of Prevention) y con el Head of Prevention (Desarrollo de Negocio y Operaciones). Tus responsabilidades principales incluyen:

• Preparar el crecimiento: Diseñar y estructurar los procesos y operaciones del área de prevención para un crecimiento de 10-12x en los próximos dos años.
• Análisis de oportunidades: Liderar el análisis de mejoras en los servicios de prevención ofrecidos en acuerdos B2B existentes y proyectos en pipeline.
• Apoyo tecnológico: Colaborar en la definición funcional de herramientas tecnológicas y cuadros de mando para los equipos operativos y supervisores.
• Co-creación de servicios: Desarrollar nuevas propuestas de valor en colaboración con nuestros socios de los sectores asegurador, bancario y de seguridad / alarmas.
• Implementación de servicios: Liderar la ejecución de nuevas propuestas, garantizando un delivery de alta calidad.
• Innovación continua: Seguir los avances en prevención de enfermedades y longevidad para mejorar servicios existentes y lanzar nuevas soluciones.

Además, participarás en la definición, prueba y escalado de proyectos B2B enfocados en atención domiciliaria, contribuyendo a su éxito desde la fase inicial hasta su expansión.

¿Cuál será tu misión como Business Development Associate?

• Identificar y priorizar oportunidades, explorando nuevas áreas de negocio.
• Definir claramente el problema: establecer objetivos, alcance, recursos necesarios y KPIs específicos.
• Analizar estructuradamente: dividir el problema en subproblemas, evaluar impacto y priorizar acciones estratégicas.
• Diseñar soluciones efectivas, considerando una visión a largo plazo y desarrollando un MVP.
• Lanzar pilotos, medir resultados y aprender para iterar en las soluciones.
• Coordinar con los equipos operativos el lanzamiento de soluciones definitivas, asegurando el impacto esperado.
• Liderar la gestión del cambio: facilitar la transición y adaptación de los equipos.
• Modalidad híbrida: combinar home office y presencia en oficina algunos días a la semana, con tres semanas de teletrabajo al año.
• Participar en sesiones de desarrollo individual con tu manager para potenciar tu crecimiento.
• Formar parte de un entorno laboral de calidad y alineado con los valores y cultura de impacto social de la empresa.

Ofrecemos además:

• 23 días de vacaciones y día libre en tu cumpleaños.
• Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comida y transporte, y Activación Payflow para anticipos de nómina.
• Café en la oficina y Pizza Day.
• QidaDay y QidaDinner: encuentros semestrales para celebrar logros y valores.

¿A quién buscamos?

• Una persona comprometida con el cambio social y que valore el impacto de su trabajo.
• Con energía, ganas de crecer y afrontar grandes retos.
• Habilidades sólidas en resolución de problemas.
• Proactividad y capacidad para hacer que las cosas sucedan.
• Gestión autónoma de proyectos y coordinación entre departamentos.
• Disposición para involucrarse en todos los aspectos del trabajo, entendiendo que esto es clave para captar valor.
• Dominio avanzado de PowerPoint, atención al detalle.
• Capacidad analítica en Excel (modelizar es un plus).
• Conocimientos en Figma son un plus.

¿Te interesa?

Inscríbete y ayúdanos a cambiar el mundo!

Cinco razones para unirte a Qida:

• Impacto social: líder en cuidado a personas dependientes y crónicas en España, con más de 150,000 horas mensuales de atención de calidad.
• Retos: liderar proyectos clave para el éxito de la empresa.
• Cultura: una organización que combina impacto social y éxito económico, basada en valores sólidos.
• Aprendizaje: entorno de alto crecimiento con contacto directo con un equipo directivo y multidisciplinario.
• Oportunidades de crecimiento: posibilidad de liderar equipos operativos en el futuro.