Yield Manager

Jordan martorell s.l.; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera innovadora busca un Revenue Manager para maximizar ingresos en Barcelona. Será responsable de liderar la estrategia de pricing y análisis para optimizar el rendimiento. Se requiere experiencia en Revenue, habilidades analíticas y un enfoque comercial. Se ofrece un salario acorde al perfil y varios beneficios como horarios flexibles, acceso a cursos y 23 días de vacaciones más 2 días adicionales. La posición es presencial en las oficinas centrales, y la incorporación es inmediata según la situación del candidato.

Servicios

Incorporación inmediata

Horario flexible

Salario acorde al perfil

Beneficios de empleado

Actividades para el equipo

Acceso a Onaversity

23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios

Formación

• Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue.
• Capacidad para identificar datos relevantes.
• Organización y metodología con alto nivel analítico.

Responsabilidades

• Maximizar los ingresos de los establecimientos asignados.
• Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales.
• Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido.
• Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing.

Conocimientos

Habilidades analíticas

Conocimiento de operaciones hoteleras

Uso avanzado de Excel

Pensamiento comercial

Educación

Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas

Herramientas

PMS

RMS

CRS

Channel Managers

Power Point

Descripción del empleo

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un portafolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B).

Responsabilidades

Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas.

Requisitos

Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios y previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point. Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico y con pensamiento comercial.

Beneficios

• Incorporación inmediata (según tu situación, acordaremos una fecha).
• Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.
• Posición presencial en nuestras oficinas centrales.
• Salario acorde a perfil, alineado con nuestra estructura interna y con el mercado.
• Beneficios de empleado/a: mutua Sanitas a precio concertado, retribución flexible con Cobee, descuentos en nuestros alojamientos para ti y tus familiares/amigos, plataforma Shoppy Club, entre otros.
• Bienestar y actividades para el equipo: afterworks, sesiones Ona Wellness de estiramientos y mindfulness, y otras actividades a lo largo del año.
• Acceso a Onaversity, cursos especializados y píldoras de formación.
• 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios.