Vigilante de Seguridad - VALENCIA

Iman Seguridad; Valencia; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad en Valencia busca un Vigilante de Seguridad para un servicio en múltiples clientes. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y salario según convenio. Las funciones incluyen control de acceso, realizar rondas y velar por el estado de las instalaciones. Se requiere disponer de TIP en vigor y, para el puesto en el aeropuerto, certificaciones aeroportuarias: C3A + C3B. La disponibilidad inmediata es esencial.

Formación

• Disponer de TIP en vigor.
• Certificaciones aeroportuarias: C3A + C3B aprobadas para el puesto del aeropuerto.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Control de acceso.
• Realizar rondas.
• Velar por el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones.

Conocimientos

Control de acceso

Realizar rondas

Velar por el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario: según convenio

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN SEGURIDAD, especialistas en garantizar la protección integral de instalaciones, bienes y personas, brindando soluciones eficaces y de vanguardia para la tranquilidad de nuestros clientes, estamos buscando Vigilante de Seguridad para llevar a cabo un servicio en varios clientes en Valencia.

Funciones

• Control de acceso
• Realizar rondas
• Velar por el correcto funcionamiento y estado de las instalaciones.

Se ofrece

• Salario según convenio
• Contrato para cobertura de vacaciones en Valencia capital (VIGILANCIA NOCTURNA)
• Contrato fijo en zona aeroportuaria (Jornada parcial TARDES DE LUNES A VIERNES)

Requisitos

• Disponer de TIP en vigor
• Para el puesto del aeropuerto: Disponer de Certificaciones aeroportuarias: C3A + C3B aprobadas
• Disponibilidad inmediata

Compromiso de igualdad

En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.