Vendedor / a - ECI Murcia - 36 horas

Rituals Cosmetics España (B Corp™); Murcia; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de cosméticos busca un/a embajador/a de marca en Murcia. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en servicio al cliente, mentalidad de servicio y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos oportunidades de formación, seguro de salud y un entorno de trabajo dinámico orientado al bienestar.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Seguro de salud con ventaja fiscal

Bonus atractivo

1 mes adicional a los días de maternidad establecidos

Tarjeta Gourmet prepago

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle y capacidad de organización.

Responsabilidades

• Trabajar con tu equipo para alcanzar los objetivos de la tienda.
• Ofrecer una experiencia de compra significativa a los clientes.
• Mantener la tienda limpia y organizada.
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda.

Conocimientos

Experiencia en servicio al cliente

Trabajo en equipo

Resolución de problemas

Orientación al detalle

Capacidad de organización

Descripción del empleo

¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Nuestro corner Rituals en El Corte Inglés de Murcia busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello.

En tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes.

Responsabilidades principales:

• Trabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial;
• Conectar con los clientes y aprender a ofrecerles una experiencia de compra significativa;
• Mantener la tienda limpia y organizada, presentando los productos según nuestras directrices de visual merchandising;
• Seguir los procedimientos de seguridad de la tienda;
• Aportar tus propias ideas.

Te convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación.

Saca lo mejor de ti

En la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y sabe encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras.

Nuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.
• Mentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo.
• Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
• Orientación al detalle y capacidad de organización.

Además, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos:

• ENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes.
• EMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes.
• MENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad.

Ventajas de trabajar en Rituals

• Oportunidades de formación y desarrollo
• Seguro de salud con precio especial y ventaja fiscal
• Bonus atractivo
• 1 mes adicional a los días de maternidad establecidos por Ley
• Tarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas