Treasury Specialist

Grenergy; Vigo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional de energía limpia busca un/a Treasury Specialist en Vigo, Galicia. El candidato ideal tiene formación en Finanzas, experiencia de 3 años en tesorería y dominio avanzado de Excel. Las responsabilidades incluyen la gestión de liquidez, control de operaciones de cobertura y optimización de flujos de efectivo. Se ofrece un ambiente dinámica y oportunidades de desarrollo profesional en un sector en expansión. Conviértete en parte de un equipo joven y comprometido con la igualdad de oportunidades.

Servicios

Gran desarrollo profesional

Buen ambiente en un equipo joven y dinámico

Formación

• Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa.
• Uso de tablas dinámicas y funciones complejas en Excel.
• Capacidad de interlocución con bancos internacionales.

Responsabilidades

• Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario/semanal/mensual.
• Gestionar productos de financiación y cobertura en coordinación con entidades financieras.
• Supervisar y optimizar flujos de cobros y pagos.

Conocimientos

Gestión de liquidez y previsiones de caja

Dominio avanzado de Excel

Conocimiento técnico en productos financieros

Nivel alto de inglés

Educación

Formación académica en Finanzas, Economía o similar

Herramientas

Plataformas de cash management y ERP

Descripción del empleo

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015.

Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.

La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento.

Opera en tres regiones clave : Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia).

Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24 / 7.

Treasury Specialist

Cómo será tu día a día:

• Gestión de liquidez y previsiones de caja: Elaborar y actualizar el cash flow forecast diario / semanal / mensual, asegurando la disponibilidad de fondos para las operaciones del grupo.
• Operativa con instrumentos financieros: Gestión de productos de financiación (préstamos, pagarés, bonos, avales, etc.) y cobertura (derivados, FX, swaps), en coordinación con entidades financieras.
• Control y ejecución de operaciones de cobertura: Análisis y ejecución de coberturas de tipo de cambio y tipo de interés, control de posiciones en divisas y seguimiento del riesgo financiero.
• Gestión de cobros y pagos: Supervisión y optimización de los flujos de cobros y pagos, trabajando con plataformas de cash management y ERP.
• Reporting financiero y KPIs de Tesorería: Elaboración de informes de tesorería, análisis de desviaciones, seguimiento de KPIs (liquidez, endeudamiento, coste de financiación, etc.).
• Relación con entidades financieras y soporte a auditorías: Mantenimiento de relaciones bancarias, negociación de condiciones y soporte documental a auditorías internas y externas.

Requisitos

• Formación académica en Finanzas, Economía o similar.
• Experiencia de 3 años en el área financiera o tesorería corporativa.
• Dominio avanzado de Excel: Uso de tablas dinámicas, funciones complejas.
• Nivel alto de inglés (mínimo C1): Capacidad de interlocución con bancos internacionales y reporting en inglés.
• Conocimiento técnico en productos financieros y derivados: Familiaridad con FX, IRS, CDS, y estructuras de financiación corporativa.

Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.