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Una importante aerolínea española busca incorporar un profesional para el TMA Hangar Producción Narrow Body (NB) en Mantenimiento Pesado. El candidato ideal debe contar con licencias de mantenimiento pertinentes y formaciones específicas en mecánica de aviones. Se valora el trabajo en equipo y la capacidad de adaptación en un entorno dinámico. Se ofrecen oportunidades en una compañía que valora la diversidad y la seguridad en todas sus operaciones.
Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros tres negocios complementarios: el mantenimiento de aviones, la asistencia en aeropuertos y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.
En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.
Explicación del reto profesional y la misión del puesto
Formar parte de Servicio Aviones, siendo parte del equipo encargado de realizar revisiones de mantenimiento en base, con el objetivo de cumplir las expectativas de los clientes en lo referente a Calidad del trabajo y eficiencia.
Funciones del puesto y Objetivos
Integrarse en los equipos que forman las diferentes cadenas y talleres de revisión de mantenimiento mayor para realizar trabajos de mecánica o aviónica.
Formación, habilidades y experiencia
Licencia de Mantenimiento de Aeronaves (LMA)
Cursos de Formación Básica
Títulos de Formación Profesional
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión
En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.
Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.