Tecnólogo de Selección

beBeeSelección; Granollers; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder en Granollers busca un profesional para su equipo de selección. El candidato ideal tendrá 3-4 años de experiencia, inglés avanzado y habilidades en herramientas de selección. Ofrecemos un ambiente dinámico, salario competitivo y oportunidades de crecimiento en un entorno multinacional.

Servicios

Seguro de salud

Comedor en fábrica

Horarios flexibles

Formación

• Mínimo 3-4 años de experiencia en selección de personal o consultoría.
• Dominar el inglés para interactuar con gerentes internacionales.
• Conocimientos básicos de gestión de RRHH y herramientas relacionadas.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección masiva y headhunting.
• Participar en planes estratégicos de contratación.
• Reportes detallados a gerentes sobre avances de procesos.

Conocimientos

Experiencia en selección de personal

Inglés avanzado

Uso de LinkedIn Recruiter

Habilidades de comunicación

Descripción del empleo

Overview

Buscas un reto en selección de personal con visibilidad internacional y ritmo alto?

En nuestra empresa industrial líder, estamos buscando a un profesional talentoso para sumarse a nuestro equipo de selección.

Tus principales funciones

• Gestión de procesos de selección masiva: publicación de vacantes, búsqueda activa y headhunting, entrevistas por competencias a perfiles office y middle management.
• Headhunting en LinkedIn Recruiter y otros portales especializados.
• Participar en planes de contratación intensivos y estratégicos (30 incorporaciones aprox. en 12–18 meses).
• Gestión de varios procesos de selección simultáneos en paralelo con diferentes departamentos.
• Reportes detallados y precisos en inglés a gerentes internacionales sobre el avance de los procesos.
• Preparar documentos legales y contratos laborales básicos.
• Mantener actualizados organigramas, estructuras y sistemas de datos de RRHH.
• Controlar vencimientos de contratos y reportar a responsables correspondientes.
• Ayudar al onboarding de nuevas incorporaciones.
• Colaborar en proyectos de transformación organizativa y mejora continua.

Te ofrecemos

• Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.
• Salario competitivo según experiencia.
• Horarios flexibles y equilibrados.
• Beneficios sociales como seguro de salud y comedor en fábrica.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional.
• Incorporación prevista inmediata.

Requisitos

• 3–4 años de experiencia en selección de personal o consultoría.
• Inglés avanzado (imprescindible para reuniones con gerentes internacionales).
• Uso eficiente de herramientas de selección como LinkedIn Recruiter.
• Conocimientos básicos de gestión de RRHH y software relacionados.
• Persona enérgica, proactiva y con habilidades de comunicación efectivas.

Si eres un profesional motivado y buscas un desafío en selección de personal, queremos conocerte.