Técnico laboral Junior - Media jornada (Barcelona)

Page Personnel; Barcelona; Presencial; EUR 15.000 - 20.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una asesoría en Barcelona busca un técnico laboral a media jornada para gestionar nóminas, tramitar altas y bajas en la Seguridad Social, y asistir en la preparación de contratos laborales. El candidato ideal tendrá conocimientos en nóminas y Relaciones Laborales, y será responsable de resolver consultas de clientes sobre normativa laboral. Se ofrece un ambiente de trabajo con un equipo consolidado para formación.

Servicios

Equipo consolidado para formación

Formación

• Experiencia previa en elaboración y gestión de nóminas.
• Conocimientos en tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social.
• Habilidad para atención y resolución de consultas relacionadas con la normativa laboral.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar nóminas y seguros sociales.
• Tramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Preparar y presentar contratos laborales al SEPE.
• Apoyar en la gestión de incidencias laborales.
• Asistir en la preparación de informes para inspecciones laborales.
• Resolver consultas básicas de clientes sobre normativa laboral.
• Colaborar con el equipo en la actualización de convenios.

Conocimientos

Conocimientos en nóminas

Conocimientos en RRLL

Atención al cliente

Descripción del empleo

Asesoría integra con oficina en Barcelona, necesita incorporar a un técnico laboral para poder trabajar a media jornada (mañana o tarde).

Requisitos

• nóminas y conocimientos en RRLL
• Barcelona Ciudad

La posición se basa en la responsabilidad del director.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y finiquitos.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Preparación y presentación de contratos laborales y sus comunicaciones al SEPE.
• Apoyo en la gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, etc.).
• Asistencia en la preparación de informes y documentación para inspecciones laborales.
• Atención y resolución de consultas básicas de clientes relacionadas con normativa laboral.
• Colaboración con el equipo en la actualización de convenios y normativa vigente.

Condiciones

• Trabajo a media jornada. Posibilidad tanto de mañana como de tarde.
• Equipo Consolidado para poder tener gente de referencia en tu formación.