Técnico Laboral

Correoandalucia; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Valencia busca un/a Técnico Laboral para unirse a su equipo. El rol implica gestionar nóminas, contratos y actuar como enlace entre empleados y dirección. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria y beneficios sociales. Se requiere experiencia en administración de personal y conocimiento de legislación laboral.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Beneficios sociales

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal.
• Conocimientos sólidos de la legislación laboral vigente.
• Persona con gran capacidad organizativa y atención al detalle.
• Comunicador nato con actitud proactiva.

Responsabilidades

• Preparar y coordinar la emisión de nóminas.
• Actuar como enlace entre empleados y dirección.
• Gestionar altas y bajas de empleados.
• Elaborar contratos laborales ajustados a la ley.
• Crear informes periódicos sobre evolución del equipo.

Conocimientos

Experiencia en administración de personal

Gestión de nóminas

Conocimientos de legislación laboral

Organización

Comunicación efectiva

Herramientas

SAGE200

A3

Descripción del empleo

Si por el contrario, prefieres rechazar el uso de estas tecnologías, recibirás una experiencia sin personalización.

¡Hola!

En Neural buscamos un/unaTecnico Laboral altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas situadas en Valencia.

Ahora, estamos buscando a una persona como tú, con talento y energía, para que se una a nuestro departamento de RRHH en el área de administración de personal y relaciones laborales. Sabemos que las personas son el corazón de nuestra organización, y tú podrías ser la pieza clave que necesitamos para seguir creciendo.

¿Qué vas a hacer con nosotros?

* Preparar y coordinar la emisión de las nóminas y su revisión con toda la precisión y el detalle que te caracteriza.
* Actuar como enlace entre los empleados, la dirección y los organismos externos en temas relacionados con la gestión laboral
* Serás el encargado de gestionar las altas de nuevos talentos que se unen a nuestra familia y las bajas de quienes comienzan nuevos caminos, asegurándote de que todo esté en orden con la Seguridad Social y nuestras plataformas de gestión. ¡El primer paso de cada viaje es fundamental!
* Te encargaras de la elaboración de los contratos laborales, asegurándote de que cada acuerdo esté ajustado a la ley y a las necesidades de nuestro equipo. Desde los primeros pasos hasta las renovaciones, cada firma será tu obra maestra. Además, controlarás las renovaciones, asegurando que cada contrato evolucione de acuerdo con las circunstancias.
* Si un contrato necesita ser modificado o evolucionar (como un ascenso, un cambio de jornada o incluso un cambio de puesto), tú serás el responsable de crear los escritos de novación que den vida a esas nuevas oportunidades. ¡Cada cambio es una nueva aventura que documentarás con precisión!
* Crearás informes periódicos que cuentan cómo está evolucionando el equipo, desde las altas y bajas hasta los cambios contractuales. Estos informes son clave para tener una visión clara de cómo crece nuestra familia laboral y tomar decisiones informadas.


¿Qué te ofrecemos?

* Contrato indefinido y jornada completa para que puedas desarrollarte profesionalmente.
* Flexibilidad horaria que se adapta a tu ritmo: puedes elegir entre:
Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (con 45 minutos para comer) o de 08:30 a 18:00 (con 45 minutos para comer).

Viernes de 08:45 a 14:30.

* En verano, te esperamos con jornada intensiva (¡julio y agosto son para ti!).
* Beneficios sociales como un plan de jubilación y descuentos en seguro de salud, porque nos importa tu futuro y tu bienestar.
* Y lo más importante: ser parte de un equipo humano, cercano y colaborativo, que te apoyará para que crezcas y aprendas todos los días.


¿Dónde?

Nuestras oficinas centrales se encuentran en Valencia (Polígono Vara de Quart).

¿Cumples con el perfil solicitado y te interesa? Inscríbete a esta oferta

Requisitos mínimos

* Alguien con experiencia mínima de 2 años en administración de personal y gestión de nóminas (si eres un/a crack en SAGE200 o A3 o herramientas similares, ¡mucho mejor!).
* Conocimientos sólidos de la legislación laboral vigente.
* Una persona con gran capacidad organizativa y un ojo para los detalles.
* Un/a comunicador/a nato/a, con actitud proactiva y ganas de sumarse a un equipo que se apoya mutuamente.

Responsable de Producción - Proyecto en Marruecos

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