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Una empresa de distribución de viajes busca un perfil técnico para su equipo de selección en Madrid. Las principales responsabilidades incluyen la gestión del proceso de selección, el mantenimiento de bases de datos de candidatos, y el onboarding de nuevas incorporaciones. Se prefieren candidatos con 2-3 años de experiencia en RRHH y habilidades en atención al cliente interno. Ofrecen contrato indefinido, trabajo híbrido, y un ambiente laboral positivo con muchos beneficios exclusivos, incluyendo descuentos en viajes.
El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid.
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a … ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!