Técnico de RRHH - 3152694

EXPERTA; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético en Valencia busca un Responsable de RRHH para gestionar el proceso de reclutamiento y supervisar nóminas. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos y experiencia previa en un puesto similar. Ofrecen contrato a tiempo completo, salario competitivo y oportunidades de crecimiento en un ambiente dinámico y colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios adicionales

Oportunidades de crecimiento

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector energético.
• Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar el ciclo de nóminas de los empleados.
• Coordinar la formación y desarrollo de empleados.

Conocimientos

Comunicaciones efectivas

Gestión de nóminas

Reclutamiento y selección

Conocimiento de legislación laboral

Trabajo en entorno dinámico

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, una importante empresa del sector energético en Valencia, EXPERTA seleccionaun Responsable de RRHH para unirse a su equipo de recursos humanos.

Funciones:

• Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestionar y supervisar el ciclo de nóminas de los empleados en coordinación con asesoria externa.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as.
• Gestionar contratos, cotizaciones, IT, suspensiones y renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones.
• Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
• Resolución de incidencias y dudas con los trabajadores/as.
• Coordinar y gestionar la formación y el desarrollo de los empleados, identificando necesidades de capacitación y organizando programas de formación.

Perfil demandado:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o una disciplina relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector energético.
• Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Oferta:

• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3152694a [e-mail].